关于加强事业单位会计人员素质建设深思
最后更新时间:2024-02-02
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论文导读:理水平的提高,离不开会计人员的工作效果。为此,事业单位必须加强会计人员的素质建设。事业单位财务会计管理工作,具有一定的复杂性,对会计人员的要求十分高。只有不断地壮大事业单位会计人员队伍,才能实现财务会计管理的有效性。事业单位必须对会计人员进行培训,以提高其专业会计技能,培养其良好的职业道德素质,从而充分发挥
[摘 要]本文主要简单地介绍了加强事业单位会计人员素质建设的重要作用,对事业单位会计人员应具备的素质进行研究。通过对现阶段事业单位会计人员素质水平状况进行分析,来探讨提高事业单位会计人员素质水平的有效措施,以保证事业单位会计人员具有良好的素质,提高事业单位会计工作的效率。据此,有利于壮大事业单位会计队伍的力量,加强事业单位会计财务管理,从而推动我国事业单位的可持续发展。
[关键词]事业单位;会计人员;素质建设
[]A [文章编号]1005-6432(2014)39-0131-02
在全球经济一体化的形势下,我国社会经济快速发展推动了我国事业单位的进步,使得我国事业单位的发展越来越受关注。21世纪是一个知识经济时代,为推动我国事业单位的经济增长,必须加强事业单位的会计财务管理工作,而事业单位会计财务管理水平的提高,离不开会计人员的工作效果。为此,事业单位必须加强会计人员的素质建设。事业单位财务会计管理工作,具有一定的复杂性,对会计人员的要求十分高。只有不断地壮大事业单位会计人员队伍,才能实现财务会计管理的有效性。事业单位必须对会计人员进行培训,以提高其专业会计技能,培养其良好的职业道德素质,从而充分发挥会计人员在会计财务管理工作中的重要作用。加强事业单位会计人员素质建设,对于培养出知法守法、管理能力强、职业道德素养高、具有敬业精神的会计人员具有重要的作用,必须予以重视。
1 加强事业单位会计人员素质建设的重要作用
随着事业单位的飞速发展,使得会计工作的内容越来越多,工作较为复杂,具有一定的难度。为此,必须加强对事业单位会计人员的管理,提高其素质,以使会计工作人员能适应新环境下的会计工作,保障会计工作的质量。加强事业单位会计人员素质建设,能改善事业单位会计管理的混乱局面,提升财务会计管理水平,规范事业单位中的会计工作。就目前而言,事业单位会计人员素质理由已备受关注,其关系着事业单位会计工作的有效性。壮大事业单位的会计队伍,能转变陈旧的会计管理方式,为事业单位的会计工作带来新鲜血液,以使其随着时代的发展而发展,具有时代特点。提高事业单位会计人员的素质,是推动我国事业单位发展的根本途径,是维护事业单位合法权益的重要手段,是加强社会宣传效果,开展优质岗前培训的有效保障,对事业单位财务会计工作的实施有着巨大的影响作用,具有重要的地位。
2 事业单位会计人员应具备的素质
事业单位会计人员必须具备以下素质:第一,要拥有良好的职业道德素质。要热爱会计工作,坚守会计工作原则,做到爱岗敬业,以保障会计工作的顺利进行;要有诚实守信的品质,保障会计信息的真实性,积极参与到会计管理工作中,以为决策者提供可靠的决策依据;要具有较强的法律意识,严格自律,树立正确的价值观,以维护事业单位的合法利益;要做到公正公平,坚守会计职业操守,严格按照会计准则来开展工作;要具备较强的业务能力,提高会计服务质量;第二,要具备专业的会计素养。要充分掌握专业的会计理论知识,不断地学习会计内容,利用现代化科学技术和设备,以推动现代事业单位会计工作的发展;第三,要具备较强的实际工作能力。会计人员要对国家政策有一定的敏锐度,要能组织和协调好会计工作,以高效地完成事业单位会计工作。除此之外,要具备良好的管理能力,充分发挥会计核算的作用;第四,现代社会要求事业单位中的会计人员要不断地扩展自己的职能,加强会计预测能力,有效地分析会计信息,具备一定的决策能力,以充分发挥会计信息的功能。
3 现阶段事业单位会计人员素质水平状况
现阶段,事业单位会计人员的素质还有所欠缺,有待进一步的完善。在事业单位中,部分会计人员的学历较低,未接受过专业的培训,以致其业务水平不高,会计工作效率比较低。另外,会计人员并未对会计工作过产生浓厚的兴趣,没有意识到会计工作的重要性,使得其缺乏工作积极性,缺乏工作责任心,导致会计人员在进行会计工作时未对会计信息加以管理,所获得的会计信息缺乏真实性,不利于正确决策的提出。由于事业单位缺乏对会计人员的思想教育,没有对其进行专业的岗前培训,大力宣律法规,以致事业单位会计人员的会计行为不恰当,缺乏法律意识,不能严格地要求自己,规范自己的工作,从而为事业单位的财务会计管理工作带来了消极影响,损害了事业单位的合法权益。
4 加强事业单位会计人员素质建设的有效措施
[摘 要]本文主要简单地介绍了加强事业单位会计人员素质建设的重要作用,对事业单位会计人员应具备的素质进行研究。通过对现阶段事业单位会计人员素质水平状况进行分析,来探讨提高事业单位会计人员素质水平的有效措施,以保证事业单位会计人员具有良好的素质,提高事业单位会计工作的效率。据此,有利于壮大事业单位会计队伍的力量,加强事业单位会计财务管理,从而推动我国事业单位的可持续发展。
[关键词]事业单位;会计人员;素质建设
[]A [文章编号]1005-6432(2014)39-0131-02
在全球经济一体化的形势下,我国社会经济快速发展推动了我国事业单位的进步,使得我国事业单位的发展越来越受关注。21世纪是一个知识经济时代,为推动我国事业单位的经济增长,必须加强事业单位的会计财务管理工作,而事业单位会计财务管理水平的提高,离不开会计人员的工作效果。为此,事业单位必须加强会计人员的素质建设。事业单位财务会计管理工作,具有一定的复杂性,对会计人员的要求十分高。只有不断地壮大事业单位会计人员队伍,才能实现财务会计管理的有效性。事业单位必须对会计人员进行培训,以提高其专业会计技能,培养其良好的职业道德素质,从而充分发挥会计人员在会计财务管理工作中的重要作用。加强事业单位会计人员素质建设,对于培养出知法守法、管理能力强、职业道德素养高、具有敬业精神的会计人员具有重要的作用,必须予以重视。
1 加强事业单位会计人员素质建设的重要作用
随着事业单位的飞速发展,使得会计工作的内容越来越多,工作较为复杂,具有一定的难度。为此,必须加强对事业单位会计人员的管理,提高其素质,以使会计工作人员能适应新环境下的会计工作,保障会计工作的质量。加强事业单位会计人员素质建设,能改善事业单位会计管理的混乱局面,提升财务会计管理水平,规范事业单位中的会计工作。就目前而言,事业单位会计人员素质理由已备受关注,其关系着事业单位会计工作的有效性。壮大事业单位的会计队伍,能转变陈旧的会计管理方式,为事业单位的会计工作带来新鲜血液,以使其随着时代的发展而发展,具有时代特点。提高事业单位会计人员的素质,是推动我国事业单位发展的根本途径,是维护事业单位合法权益的重要手段,是加强社会宣传效果,开展优质岗前培训的有效保障,对事业单位财务会计工作的实施有着巨大的影响作用,具有重要的地位。
2 事业单位会计人员应具备的素质
事业单位会计人员必须具备以下素质:第一,要拥有良好的职业道德素质。要热爱会计工作,坚守会计工作原则,做到爱岗敬业,以保障会计工作的顺利进行;要有诚实守信的品质,保障会计信息的真实性,积极参与到会计管理工作中,以为决策者提供可靠的决策依据;要具有较强的法律意识,严格自律,树立正确的价值观,以维护事业单位的合法利益;要做到公正公平,坚守会计职业操守,严格按照会计准则来开展工作;要具备较强的业务能力,提高会计服务质量;第二,要具备专业的会计素养。要充分掌握专业的会计理论知识,不断地学习会计内容,利用现代化科学技术和设备,以推动现代事业单位会计工作的发展;第三,要具备较强的实际工作能力。会计人员要对国家政策有一定的敏锐度,要能组织和协调好会计工作,以高效地完成事业单位会计工作。除此之外,要具备良好的管理能力,充分发挥会计核算的作用;第四,现代社会要求事业单位中的会计人员要不断地扩展自己的职能,加强会计预测能力,有效地分析会计信息,具备一定的决策能力,以充分发挥会计信息的功能。
3 现阶段事业单位会计人员素质水平状况
现阶段,事业单位会计人员的素质还有所欠缺,有待进一步的完善。在事业单位中,部分会计人员的学历较低,未接受过专业的培训,以致其业务水平不高,会计工作效率比较低。另外,会计人员并未对会计工作过产生浓厚的兴趣,没有意识到会计工作的重要性,使得其缺乏工作积极性,缺乏工作责任心,导致会计人员在进行会计工作时未对会计信息加以管理,所获得的会计信息缺乏真实性,不利于正确决策的提出。由于事业单位缺乏对会计人员的思想教育,没有对其进行专业的岗前培训,大力宣律法规,以致事业单位会计人员的会计行为不恰当,缺乏法律意识,不能严格地要求自己,规范自己的工作,从而为事业单位的财务会计管理工作带来了消极影响,损害了事业单位的合法权益。
4 加强事业单位会计人员素质建设的有效措施