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试析当代组织传播理由

最后更新时间:2024-03-25 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:27504 浏览:129206
论文导读:媒体时代,信息传播模式的变革转变了社会舆论生态环境,在这种背景下,认识信息舆论传播新格局,对优化舆论生态环境作用甚大,这势必会引发众多学者对舆论生态文明的研究。舆论生态文明推动着社会文明的发展进程,是舆论生态环境中一种较为理想的状态。舆论作为意见、信念、态度的集合,最大程度的促使公众意见表达,当然,对组织和整
网络媒体时代,信息传播模式的变革转变了社会舆论生态环境,在这种背景下,认识信息舆论传播新格局,对优化舆论生态环境作用甚大,这势必会引发众多学者对舆论生态文明的研究。舆论生态文明推动着社会文明的发展进程,是舆论生态环境中一种较为理想的状态。舆论作为意见、信念、态度的集合,最大程度的促使公众意见表达,当然,对组织和整个社会成员而言,舆论也具有制约、监督和鼓动的作用,任何一个组织都会受到公众舆论的影响。毋庸置疑,组织也会面对舆论生态危机的威胁。因此,组织要尽可能引导舆论,营造良好的舆论氛围,构建和谐的舆论生态环境,推动组织内外信息的有效传播。微信、微博等新媒体的诞生,进一步推动了组织信息传播的通畅性。作为组织的管理者,需要制约和管理舆论的生成渠道,创建合理有效的意见表达平台,在组织内部构建舆论生态文明体系,既要引导和谐一致的群体思维方式,又要确保组织的个人优势意见得以表达,使信息传播及时、有效,从而为组织决策提供保障。本期“组织传播”探讨新媒介环境下传播的各种形式以及取得的传播效果,探讨舆论生态环境的转变对新闻传播的影响等,旨在利用网络媒体构建生态文明舆论环境。 全文地址:www.7ctime.com/gbdsbylw/lw32700.html上一论文:研讨基于育人视角大学校史的传播效果