免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

研究手术室护理目前状况及策略

最后更新时间:2024-01-12 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:31092 浏览:144385
论文导读:
【摘要】随着“以疾病为中心”的功能制护理向“以患者为中心”的整体护理模式转变,整体护理的概念已由模式病房向手术室发展。各手术室普遍开展整体护理,以保持护理的连续性、系统性和完整性,确保手术室护理质量的提高。但目前存在许多制约其发展的各种理由,笔者结合自己实际工作的体会,从传统的手术室护理,手术室整体护理的目前状况,存在的理由及策略,目的是为手术室整体护理的深入开展,提高手术室护理质量,帮助手术患者以最好的身心状态获得最佳的治疗效果,充分体现“以患者为中心”的理念。
【关键词】手术室;护理;目前状况;策略
1 传统的手术室护理
1.1传统的手术室护理概况 传统的手术室护理工作主要局限于手术室内,工作任务是在手术室内配合手术,护理工作以“手术”为中心[1]。手术一旦结束,工作也就告一段落,术后很少或不与手术患者接触。另外手术室护士往往片面地追求技术的熟练度,而忽略了患者的身心反应,使手术室护士与手术患者之间的距离增加[2]。
1.2手术室护理模式的转变 手术室护理由一般护理向专科护理扩展。随着新技术、新项目的不断涌现,各学科手术专业化程度提高,对手术护理质量的要求也更高。而这些新技术和新业务要求手术室护士要在一般护理的基础上,再进行专科培训,从而使护理工作高度专业化[3]。
2 手术室开展整体护理的作用
手术室是对手术患者进行抢救和治疗的重要场所,手术治疗是对外科系统疾病的主要治疗策略,其质量直接影响医疗效果及患者的预后[4]。对手术患者实施整体护理,使手术室护理人员从单纯的“操作者”转变成“深思者”,并将健康教育纳入了手术室护士的日常工作,从而密切了护患关系。手术作为一种应激源,能使患者产生强烈的心理应激反应,特别是在接近手术期,各种情绪不仅可以影响患者的睡眠质量,还可以使机体内分泌系统发生紊乱。戴红霞等[5-6]报道开展术前访视能减轻患者围手术期生理、心理应激反应,术后随访可以减轻患者的焦虑,提高心理舒适度和康复信心。因此,开展手术室整体护理的重要作用就不言而语了。
3 手术室整体护理的目前状况
随着手术室护理内涵的不断扩大,手术室护理要求也相应增加,护理工作主要包括术前访视、术中护理和术后随访,并做好相应的健康教育。

3.1 术前指导

3.1.1 心理指导 首先要进行自我介绍,以缩小护患之间的距离,增加信任感。焦虑是患者术前的主要心理反应。郭道心等[7]报道对102例择期手术患者进行术前访视有明显减轻焦虑的效果。手术患者的焦虑,随着手术日益临近而逐渐增加,因此,在术前对患者进行心理疏导以及对患者主要亲友进行沟通,说明良好的休息和睡眠的重要性,缓解患者焦虑心理,对减轻患者的焦虑十分重要。
3.1.2 进行手术相关知识的指导 说明手术的必要性、麻醉的种类,怎样配合手术。术中体位的合理放置,能使手术野暴露清晰。使手术患者对手术和麻醉有一个初步的认识,处于接受手术的最佳心理和生理状态[8]。
3.2 术中护理 ①术前30min,将手术室内的温度制约在22℃-25℃,湿度55%左右; ②心理护理;对于患者来说,入室是心理上最紧张的时刻。这时应由术前访视患者的护士热情友善地迎接患者,核对床号、姓名、清点由病房带入的物品,并介绍手术室的环境,以消除紧张心情。对于特别紧张的患者,护士应站在其旁边,并予以安慰、解释; ③洗手护士准备好手术所需的物品及器械,提早15min上台,密切与手术者配合,力求做到稳、准、快,保证手术顺利完成; ④手术室宜保持安静,治疗、护理有条不紊,护士随时都要用柔和、自然的面部表情来传递关心、同情和果断的信息,不为情况所左右[9]。如果此时护士不适当的非语言信息会给患者带来较大的心理打击[10]; ⑤巡回护士密切观察患者的生命体征,按照术前制订的护理计划进行护理,及时发现理由,立即采取相应的护理措施,同时注意准确记录护理记录单,及时提供、补充术中所需物品; ⑥手术结束,巡回护士认真填写术中护理记录单,并护送患者回病房,向病房护士及患者家属讲述手术过程及术后的注意事项,同时给与一定的术后指导。
3.3 术后随访 是手术室护理质量的终末评价和全面信息反馈[11]。也是手术室整体护理的重要的环节,已成为手术室全面质量评价和手术全期护理的重要内容[12] ,目的是及时发现并发症并进行术后指导。术后1-3d,由配合手术的巡回护士去病房随访患者。主要内容包括: ①解患者的术后恢复情况; ②术中舒适度如何; ③是否存在由手术中护理不当引起的并发症; ④进行术后健康指导,同时了解对手术室护理工作的满意程度。对于患者提出的疑问,应耐心细致的说明。
4 存在的理由及策略
4.1 手术室护士人力缺乏 人力资源使用不合理。从以疾病为中心的功能制护理转变为以患者为中心的整体护理,护理工作的内涵扩大,工作量迅速增加,但护士人数却一直沿用1978年人力资源配置标准[13]。吴欣娟等[14]报道护士每天直接护理占临床护理工作量的43.3%。手术室护理人员的时间被大量非重要的间接护理工作和非护理工作占用,无法抽出时间对手术患者进行连续性的整体护理工作。在编不在岗现象严重。手术室护士大多为女青年,婚假、哺乳假仍占用护士编制,人员短缺得不到及时补充,导致护理人员严重不足。目前手术室人力不足是国内未能普遍展开术前访视和术后随访的重要理由之一。策略: ①为确保人力资源合理使用,完善手术室后勤支持系统。常后蝉等[15]认为合理按岗设置、使用后勤人员,从而使手术室护士从大量非主要间接护理及非护理工作中解脱出来,是提高手术室护理质量的关键。她们通过合理使用后勤人员,使手术室护士的直接护理时间增加了17.9%。使手术室护士的工作范围侧重于直接护理和重要的间接护理;②排除在编不在岗的现象,按所需的护理量合理安排护士,实行弹性排班,建立以手术患者为中心的排班制度[16]。为手术室护士创造一个良好的工作秩序和环境。 全文地址:www.7ctime.com/ekhllw/lw47694.html上一论文:浅谈妊娠合并糖尿病的护理新进展