简析黑龙江北部地区物流业人才培养战略

论文导读：江省的经济发展，积极推动黑龙江省的物流业发展步伐，将黑龙江省打造成我国东北地区的先进物流区域。其中最重要的任务是培养出专业的物流业人才，增强对物流业人才的教育，普及物流知识是发展物流业的最基本工作。一、黑龙江北部地区物流业人才的供求状况人才是一个行业发展的根基，由于先天缺少专业人才的国内物流业，物
摘 要：近些年来，物流业是发展速度最快的产业之一，物流业的发展水平已经成为了一个能够象征国家或地区综合经济能力的标志。而黑龙江省的物流业也备受国家关注，但仍处于雏形阶段，物流业人才的严重匮乏是阻碍物流业发展停滞不前的关键因素。本文通过分析黑龙江北部地区对于物流业人才的供求情况，得出了必须大力增强现代物流业人才培养的结论。黑龙江北部地区对于物流业人才的培养已刻不容缓。
关键词：黑龙江北部地区；物流业；专业人才
黑龙江省是我国非常重要的商品粮基地、重工业基地与能源原材料基地，其经济的建设正处在调整经济结构的非常时期。随着社会经济的不断改革，黑龙江省的物流产业得到了一定发展，一部分企业正在向现代物流业方向迈进。但同国外或国内发达省市的物流业相比，黑龙江省的物流业还处在雏形阶段，还有许多理由有待解决。因此，我国必须充分发挥黑龙江省的地理位置优势，将哈尔滨作为中心枢纽，以各个中心城市与口岸作为强力依托，加快黑龙江省的经济发展，积极推动黑龙江省的物流业发展步伐，将黑龙江省打造成我国东北地区的先进物流区域。其中最重要的任务是培养出专业的物流业人才，增强对物流业人才的教育，普及物流知识是发展物流业的最基本工作。

一、黑龙江北部地区物流业人才的供求状况

人才是一个行业发展的根基，由于先天缺少专业人才的国内物流业，物流专业人才已经同资本与设施一样被物流企业视为珍宝。我国对于物流人才的需求与日俱增，现有的在职人员已远远不能满足这种需求。

1.黑龙江北部地区对物流业人才的需求目前状况

黑龙江北部地区相比而言状况更加不容乐观，主要表现为大部分物流企业由于极度缺乏专业物流人才而备受“瓶颈期”煎熬；企业错位其他行业的人才较为突出，而缺少相应的专业人才，对专业物流人才的渴望得不到满足。黑龙江省北部地区对专业物流人才的需求量已达数万人，而现有的在职人员大部分来源于运输仓储企业或是通过短期极速培训又或是其余行业转行而来。对于这些类型的在职人员，并未能完全掌握关于物流管理的理论知识，对于物流管理不够精通，不能有效发挥其具备的作用。

2.黑龙江北部地区对物流业人才的供应目前状况

对于黑龙江省北部地区物流行业的人才供给，出现了行业飞速发展而相应物流教育滞留的脱节状况。目前，黑龙江在其高等院校开设物流专业的仅仅有哈尔滨商业大学等几所高校；硕士生方向的培养仅有唯一的哈尔滨商业大学；博士生方向的培养还未开设。对于北部地区的高等院校如黑河学院等尚未开设物流管理专业，很大程度上不能满足北部地区对专业物流管理人才的需要，如此大的缺口警示我们必须有效解决这种现象，必须加强对物流业人才的培养，培养出适应黑龙江省目前状况的应用型物流业人才。

二、黑龙江北部地区对物流业人才的培养战略

黑龙江省北部地区还处在物流业发展初期，专业人才的缺少是阻碍发展的关键因素，因此想要发展该省的物流业必须加快对物流人才的培养，实现真正作用上的发展。我国对于物流人才的培养具备非常有利的条件，对内有强大的政策支撑、稳定的社会经济发展与专业的物流业管理人才，对外有丰富的国外物流发展历史与国内实践经验。黑龙江省北部地区要注重高校与社会的力量，采用长期或者短期培养、学校教育与在职培训等多种策略，塑造出一批专业好、管理能力强的物流技术人员。

1.制定人才保障机制

要培养专业人才，首先得做到对人才资源的合理保护，做到惜才、爱才与留才。首先，要学会关心、爱护和理解他们，当他们犯错时要以包容心对待，容纳他们身上特有的个性；其次要重视人才，不断鼓励他们创新，充分激发他们的潜能；最后要做到用事业留住人才，用待遇关怀人才，组建一个人才辈出的良好环境。众多外企的涌入，需要大量高素质人才，从而会导致物流运输部门的人才流失，影响物流业的发展。因此，物流运输企业要制定好人才保障机制，预测并规划好人力资源，做好后备工作，特别是对于管理和研究领域的人才储备。

2.在各院校开设物流管理专业

借鉴国外物流与配送发展经验，物流运输企业对于物流和配送的从业人员有一定的专业知识需求和实际工作经验要求。国外对于物流与配送的教育培训非常重视，且拥有着科学合理的物流与配送人才的培养系统，在各个学校的工商管理等专业开设了专门的物流课程对学生进行教育。因此，黑龙江省北部地区可以参考国外的发展，在各个院校开设物流专业，并设置学位教育与研究生方向，构建一个完善的物流教育系统。

3.增强社会开展职业教育力度

开展职业教育是培养物流与配送人才最直接的办法，大部分国家对于从事物流行业的人员有严格要求，必须通过接受职业教育获取从业资格证，才能从事关于物流行业的工作。黑龙江省对于该方面，相对来说较为落后，没有特殊的要求，许多物流企业也不存在利用委托培训等方式训练员工。因此，该省要借助物流行业协会的力量，加大领导与宣传，全面实行对物流与配送的职业教育，这样才能有效提升黑龙江省北部地区的物流业管理水平，保证该省物流业的又好又快发展。
三、结束语
综上所述，通过探讨黑龙江北部地区对物流业人才的供求状况，该省必须加强对物流业人才的培养，增强职业教育的力度，构建一个全面的物流人才培养体系，保证物流业的又快又好发展。
参考文献：
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[3]吴云.黑龙江北部地区物流业发展目前状况及前景分析[J].中国外资（下半月），2012，（5） 全文地址：www.7ctime.com/dwllw/lw46071.html上一论文：分析现阶段中国农产品物流目前状况与存在理由