试述程序公平对组织政治知觉影响过程实证

论文导读：倦怠的影响;心理学报;、周浩,龙立荣,王燕,王忠军,吴怡,柯善玉;分配公正、程序公正、互动公正影响效果的差异;心理学报;、马超;凌文辁;方俐洛-企业员工组织政治认知量表的构建;心理学报;、凌文辁,张治灿,方俐洛;中国职工组织承诺研究;中国社会科学;、田晓明;段锦云;傅强-群体卷入模型:理论背景、内容介绍与未来展望;心
程序公平对组织政治知觉影响过程的实证论文相关文献前7条韦慧民-程序公平效应与认同违背的关系研究[J];前沿;、严效新;李成江;赵永乐-企业员工组织公平与组织公民行为关系的实证研究[J];现代管理科学;、李超平,时勘;分配公平与程序公平对工作倦怠的影响[J];心理学报;、周浩,龙立荣,王燕,王忠军,吴怡,柯善玉;分配公正、程序公正、互动公正影响效果的差异[J];心理学报;、马超;凌文辁;方俐洛-企业员工组织政治认知量表的构建[J];心理学报;、凌文辁,张治灿,方俐洛;中国职工组织承诺研究[J];中国社会科学;、田晓明;段锦云;傅强-群体卷入模型:理论背景、内容介绍与未来展望[J];心理科学进展;【共引文献】 中国期刊全文数据库陈欢-检察官压力源实证调查研究[J];阿坝师范高等专科学校学报;、汪宏;王军-高校辅导员职业倦怠目前状况的调查研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、顾银宽;黄丽-供应链不确定性构面因子研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、李洁;甘怡群;周宇-建筑设计师完美主义与工作倦怠的关系[J];北京大学学报(自然科学版);、刘方方;张冰梅;任竞;王宁远-重庆市公共图书馆馆员主观幸福感的调查研究[J];国家图书馆学刊;、白玉苓-工作压力与工作倦怠关系研究——以服装企业知识型员工为例[J];北京工商大学学报(社会科学版);、孙汉银;论组织行为学中的组织政治知觉[J];北京师范大学学报(社会科学版);、汤国杰-普通高校体育教师职业认同理论模型构建与实证研究[J];北京体育大学学报;、裴利芳;王燕妮-工作倦怠的因素分析与研究发展述评[J];北京科技大学学报(社会科学版);、稂丽萍-图书馆员工作倦怠调查与分析[J];图书与情报; 胡婉丽-中庸文化取向下的组织成员创新意愿与工作倦怠关系研究[A];第七届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];刊全文数据库前5条刘亚,龙立荣,李晔;组织公平感对组织效果变量的影响[J];管理世界;、凌文辁,陈龙,王登;CPM领导行为评价量表的建构[J];心理学报;1987年02期、李超平,时勘;分配公平与程序公平对工作倦怠的影响[J];心理学报;、李晔,龙立荣,刘亚;组织公正感研究进展[J];心理科学进展;、王沛;刘峰-社会认同理论视野下的社会认同威胁[J];心理科学进展;【相似文献】 中国期刊全文数据库黄忠东,陶学禹;组织管理的新分支:组织政治学的研究综述[J];科学学与科学技术管理;、黄忠东;组织政治、工作态度和工作结果关系的实证研究[J];煤炭经济研究;、;努力发挥党组织政治核心作用　推动企业经营管理健康发展[J];黑龙江对外经贸;1996年06期、刘可新,王浣尘,蒋朝阳,高国富;企业重组过程中对组织政治与权力的管理[J];上海企业;1998年06期、黄忠东;国外组织政治知觉研究综述[J];外国经济与管理;、马超,凌文辁;人力资源管理的新视角:组织政治学[J];中国人力资源开发;、黄学华;把握“着重点”　找准“落脚点”──发挥党组织政治核心作用的实践与体会[J];中国电力企业管理;1997年12期、;在国企改制中发挥党组织政治核心作用[J];冶金政工研究;、王显辉,杨鸿升;新形势下党组织政治核心作用与董事会的关系[J];煤炭企业管理;、高记;马红宇-组织中的政治技能及相关研究[J];心理科学进展; 刘雪元;李永娟;蒋丽-组织支持感对组织政治与工作结果变量的作用[A];北京市社会心理学会测试[A];中华医学会精神病学分会第九次全国学术会议论文集[C];测试[A];第四届中国睡眠医学论坛论文汇编[C];、杨劲;唐向东-原发性失眠患者的日间功能损害[A];第四届中国睡眠医学论坛论文汇编[C];
论文目录
摘要5-6
Abstract6-10
第1章绪论10-14

1.1研究背景10

1.2目的和研究作用10-11

1.3研究内容与策略11-13

1.4技术路线13-14

第2章文献综述14-30

2.1程序公平相关研究14-17

2.

1.1程序公平的内涵14-15

2.

1.2程序公平心理机制模型15-16

2.

1.3程序公平的结果变量16-17

2.2组织认同相关研究17-20

2.1组织认同概念17-18

2.2组织认同的影响因素18-19

2.3组织认同主要研究理由19

2.4组织认同的测量19-20

2.3组织信任相关研究20-23

2.3.1组织信任的内涵20-21

2.3.2信任的前因变量21-22

2.3.3信任的测量22-23

2.4组织政治知觉相关研究23-30

2.4.1组织政治知觉的内涵23

2.4.2组织政治知觉前因变量23-26

2.4.3组织政治知觉的结果变量26-28

2.4.4组织政治知觉的测量28-30

第3章研究模型与假设30-36

3.1理论基础30-31

3.2研究假设31-34

3.

2.1程序公平和组织政治知觉31-32

3.

2.2程序公平和组织认同、信任32-33

3.

2.3程序公平、信任和组织政治知觉33

3.

2.4程序公平、组织认同和组织政治知觉33-34

3.

2.5程序公平、组织认同、信任和组织政治知觉34

3.3研究模型34-36
第4章研究策略与测量工具36-40

4.1变量的操作化定义与测量36-39

4.

1.1程序公平测量36

4.

1.2组织认同测量36-37

4.

1.3信任测量37-38

4.

1.4组织政治知觉测量38-39

4.2问卷的发放和回收39

4.3统计分析39-40

第5章数据分析及假设检验40-55

5.1正式调研和描述性统计40-41

5.2量表的信度效度检验41-44

5.

2.1量表的信度检验41

5.

2.2量表的效度检验41-44

5.3相关分析44-45

5.4假设检验45-55

5.

4.1程序公平和组织政治知觉主效应检验45-46

5.

4.2程序公平对信任、认同的影响检验46-48

5.

4.3信任、认同对组织政治知觉的效应检验48-49

5.4.4信任论文导读：斌;管理制约系统影响组织变革的途径研究;厦门大学;、王明辉;企业员工组织社会化内容结构及其相关研究;暨南大学;、曾贱吉;企业员工组织信任：前因、效应及其作用;西南交通大学;、张朋;前额叶的认知制约对选择性注意的作用;中国科学技术大学;、吴莹;准分子激光术后角膜神经损伤与修复研究;复旦大学;、吴祥;信息整合的
的作用检验49-51
5.

4.5程序公平通过组织认同和信任对组织政治知觉产生影响的路径关系检验51-53

5.

4.6假设检验小结53-55

第6章研究结论和讨论55-60

6.1研究结论55-56

6.2管理倡议56-58

6.3研究局限及未来研究展望58-60

参考文献60-67
致谢67-68
附录68-70
卷内备考表70
程序公平组织认同信任组织政治知觉
参考文献
赵书松;动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究[D];华中科技大学;刊全文数据库前5条刘亚,龙立荣,李晔;组织公平感对组织效果变量的影响[J];管理世界;、凌文辁,陈龙,王登;CPM领导行为评价量表的建构[J];心理学报;1987年02期、李超平,时勘;分配公平与程序公平对工作倦怠的影响[J];心理学报;、李晔,龙立荣,刘亚;组织公正感研究进展[J];心理科学进展;、王沛;刘峰-社会认同理论视野下的社会认同威胁[J];心理科学进展;【相似文献】 中国期刊全文数据库黄忠东,陶学禹;组织管理的新分支:组织政治学的研究综述[J];科学学与科学技术管理;、黄忠东;组织政治、工作态度和工作结果关系的实证研究[J];煤炭经济研究;、;努力发挥党组织政治核心作用　推动企业经营管理健康发展[J];黑龙江对外经贸;1996年06期、刘可新,王浣尘,蒋朝阳,高国富;企业重组过程中对组织政治与权力的管理[J];上海企业;1998年06期、黄忠东;国外组织政治知觉研究综述[J];外国经济与管理;、马超,凌文辁;人力资源管理的新视角:组织政治学[J];中国人力资源开发;、黄学华;把握“着重点”　找准“落脚点”──发挥党组织政治核心作用的实践与体会[J];中国电力企业管理;1997年12期、;在国企改制中发挥党组织政治核心作用[J];冶金政工研究;、王显辉,杨鸿升;新形势下党组织政治核心作用与董事会的关系[J];煤炭企业管理;、高记;马红宇-组织中的政治技能及相关研究[J];心理科学进展; 刘雪元;李永娟;蒋丽-组织支持感对组织政治与工作结果变量的作用[A];北京市社会心理学会测试[A];中华医学会精神病学分会第九次全国学术会议论文集[C];测试[A];第四届中国睡眠医学论坛论文汇编[C];、杨劲;唐向东-原发性失眠患者的日间功能损害[A];第四届中国睡眠医学论坛论文汇编[C]; 中国重要报纸全文数据库冮伯友;某部组织政治干部进行军事集训[N];解放军报;、本报特约记者　刘世仁　肖福恒　本报记者　祝寿清;学出来的与时俱进——对沈阳军区政治部组织政治干部学军事的调查与深思[N];解放军报;、杨斌;谁该读读《沉静领导》？[N];中国经营报;、玲子;别在教育中“丢失”自己[N];盘锦日报;、何日洪、尹向华;对照新要求　反思老做法[N];解放军报;、刘振明孙峰记者郭树仁;东丰法院公正执行促廉洁[N];北策略制报;、于龙 袁义生;兵团指挥部五支队“点课制”增强教育效果[N];人民;、董越本报特约通讯员王军特约记者戴景涛;针对“不相适应”的理由开良方[N];解放军报;、曾建文 记者崔兰斌;天津奥运安保政治攻势有多手准备[N];人民;、毕喜华李志涛;政治干部比武场上展身手[N];解放军报; 中国博士学位论文全文数据库丁金斌;管理制约系统影响组织变革的途径研究[D];厦门大学;、王明辉;企业员工组织社会化内容结构及其相关研究[D];暨南大学;、曾贱吉;企业员工组织信任：前因、效应及其作用[D];西南交通大学;、张朋;前额叶的认知制约对选择性注意的作用[D];中国科学技术大学;、吴莹;准分子激光术后角膜神经损伤与修复研究[D];复旦大学;、吴祥;信息整合的脑机制[D];中国科学技术大学;、任国防;视觉表象表征的研究[D];西南大学;、梅丽;泰国学习者知觉与产出普通话塞擦音/擦音的实验研究[D];北京语言大学;、郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;、颜克权;大型国有企业人力资源成本制约策略研究[D];华中科技大学; 中国硕士学位论文全文数据库彭显甲;程序公平对组织政治知觉影响过程的实证研究[D];华东理工大学;、廖豪;组织政治知觉与工作绩效的关系研究[D];西南财经大学;、康晓然;组织政治知觉及其对员工沉默的影响研究[D];西南财经大学;、廉琴;组织政治知觉与关联绩效关系的实证研究[D];华中师范大学;、周璐;组织政治知觉与员工满意度的关系研究[D];复旦大学;、杨有福;基层公务员组织政治知觉内容结构及其相关研究[D];河南大学;、王玉彬;组织政治知觉、工作不安全感和工作投入关系的实证研究[D];西南财经大学;、秦源;自我监控和组织政治知觉对工作满意度以及绩效影响的研究[D];复旦大学;、邱静;员工组织政治知觉与组织承诺的关系研究[D];西南财经大学;、李琛;保险从业人员组织政治知觉与工作投入关系的研究[D];山东大学;