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论创先争优活动与高校图书馆工作人员素质培养

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论文导读:丰富广大师生文化素质的精神家园。二、创先争优活动在培养图书馆工作人员素质中的作用(一)有助于提高工作人员的政治素质高校图书馆的创先争优活动主要是在高校图书馆基层党组织当中开展的。但是却不是脱离开单位和职工的创先争优。在高校图书馆创先争优活动过程中,高校图书馆开展创先争优的活动的对象不仅要重视
【摘 要】高校图书馆创先争优活动在实践过程中具有丰富的内涵。高校图书馆的工作人员在创新争优活动的影响下,素质得到了进一步的提升。本文从科学发展、加强党建、服务师生的理念、形成长效机制等方面提出了增强高校图书馆工作人员素质的倡议和策略。
【关键词】创先争优;高校;图书馆工作人员;素质
文章编号:1673-0380(2013)06 -00052-01
党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀员为主要内容。[1]创先争优活动在高校图书馆中的普遍开展有利于高校图书馆工作效率和服务水平的提高。如何在创先争优活动的过程中,增强高校图书馆工作人员的素质成为了亟待解决的重要课题。

一、高校图书馆创先争优活动的科学内涵

(一)基本内容

高校图书馆创先争优活动是指在高校图书馆的日常工作中开展创建先进基层党组织、争做优秀员的活动,以形成学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。活动涉及到多个方面和层次, 包括学习实践科学发展观、党员公开承诺、上评下议、评选表彰等内容。

(二)地位和作用

创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性地实践活动。[1]高校图书馆的创新争优活动在日常工作中居于生命线的地位。要把创先争优活动贯穿于高校日常工作的始终。高校图书馆创先争优活动可以把高校图书馆的党组织和党员充分调动起来,高校图书馆基层党组织成为高校图书馆建设的中流砥柱和核心力量。通过开展方式多样,内容丰富的活动,以党员带动非党员,促使高校图书馆工作人员能够在整体上提高思想政治觉悟,提升为师生服务的质量和水平。

(三)形式和载体

高校创先争优活动具有丰富的载体和形式。在载体方面,可以利用报刊、广播电视、会议、微博、多媒体开展创先争优活动。形式并不一定要局限于室内,可以通过与其他图书馆和文化单位的联谊活动和参观访问,学习对方在创先争优活动方面的好的因素,丰富自己的活动内容和形式。努力在高校图书馆内部营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
(四)目的
通过开展创先争优活动活跃高校图书馆工作人员思想,开拓创新。创先争优活动就是要把高校图书馆的基层党组织和党员充分调动起来,发挥党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,推动公共图书馆的科学发展,使图书馆进一步成为丰富广大师生文化素质的精神家园。

二、创先争优活动在培养图书馆工作人员素质中的作用

(一)有助于提高工作人员的政治素质

高校图书馆的创先争优活动主要是在高校图书馆基层党组织当中开展的。但是却不是脱离开单位和职工的创先争优。在高校图书馆创先争优活动过程中,高校图书馆开展创先争优的活动的对象不仅要重视图书馆中的党员,也要注意联系广大的非党员的工作人员。通过学习实践科学发展观,端正他们的政治思想,提高他们的政治水平。

(二)有助于提高工作人员的思想素质

创先争优活动属于党组织的思想政治教育活动,通过多种形式的学习,能够增强图书馆工作人员,尤其是党员对高校图书馆事业的热爱。通过评比先进党组织和先进个人,能够进一步增强高校图书馆工作人员的服务热情,从而端正工作态度,以极大的热情投身于为师生服务的图书馆事业当中去。

(三)有助于提高工作人员业务水平

通过对高校图书馆党员同志业务的创先争优,提高他们的业务水平和素质。并且要求他们以小组为单位,以一带多等多种形式和手段,带动广大的非党员进行日常工作业务的经验和交流。要在高校图书馆中营造出“科学发展,创先争优”的良好局面。

(四)有助于提高工作人员的科学文化素质

创先争优活动在组织党员进行业务素质评比、先进个人优秀事迹宣传以及先进党员和党组织的评选过程中,对党员创先争优活动与高校图书馆工作人员的素质培养由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.的科学文化素质提出了更高的要求。同时,高校图书馆其他非党员的工作人员也能够和基层党员的工作接触的过程中,切身感受到差距和不足,从而促使自身加强学习,增强自己的科学文化水平。

三、倡议和策略

(一)把科学发展作为持久推动力

高校图书馆党组织的创新争优活动是学习实践活动的延展和深化。在创先争优活动中,必须始终坚持把推动科学发展、服务科学发展作为基层党组织和党员的神圣使命。[2]高校图书馆基层党组织要组织人员进行学习科学发展观的活动,开拓工作人员的思想,丰富他们对于图书馆建设的思想。创先争优活动不能停留在文件上,会议上,更应该注重实效性和持久性。尤其要让工作人员掌握信息技术,以适应高校图书馆数字化、信息化发展的要求。

(二)加强基层党建,增强党组织的战斗力和凝聚力

高校图书馆基层党组织是单位的领导核心和政治核心,广大的基层党员是图书馆的工作骨干。加强基层组织,就是要进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面,创新活动方式,使基层党组织和党员更好地发挥先锋模范作用。[3]创先争优活动在培养图书馆工作人员中党员的素质的基础上,更应该将非党员的工作能力培养摆在突出的位置。“党员优秀,职工群众不优秀,这种先进和优秀的价值后就会大打折扣。”[4]因为,一个组织之所以能够正常运作,不仅靠核心人员发挥作用,更基础的是许多奋斗在一线的普通职工。因此,高校图书馆在创先争优活动的过程中,要加强党建工作,及时吸收那些政治觉悟高,工作能力强的非党员同志入党。以党员带动非党员,以先进带动后进,不断推进高校图书馆工作人员素质的提高。

(三)坚持以服务广大师生为宗旨,接受师生监督

指出创先争优活动要紧密围绕“推动科学发展 ,推动社会和谐 ,服务人民群众,加强基层组织”的目标。高校创先争优活动作为服务广大师生的经常性机制,要对师生在图书馆日常工作的过程中提出的理由和倡议,进行积极主动的回应。创先争优活动的根本目的就是要把活动的精神贯彻到日常的工作当中,以更好的工作质量服务广大师生。因此,高校图书馆要以论文导读:
创先争优活动为契机,及时了解读者的需求,以人性化的服务,将高校图书馆办成让 广大师生满意的先进事业单位。

(四)与日常工作相结合,形成长效机制

创先争优活动要紧密围绕高校图书馆的日常业务来进行。要将日常工作作为评价和考核先进党员和优秀党员的重要条件和指标。高校图书馆的创先争优活动要组织广大党组织和党员集中学习和实践。同时,也要形成长效机制,推动创先争优持久有效地进行。高校图书馆工作人员的素质并不是一朝一夕就能够得到长足发展的,而是需要进行长时间的培养和积累。这就要求高校图书馆的创先争优活动要紧紧结合日常工作进行,把创先争优活动贯穿于日常工作的始终。高校图书馆的工作人员通过创先争优活动的潜移默化的影响,进一步提高自身素质。
参考文献:
[1]转发《组织部、关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》[R]2010-5-13
[2][5]潮.紧紧围绕科学发展中心任务 扎实有效开展创先争优活动[J]党建研究,2010(7),33页
[3]徐松南.增强创先争优活动的实效性[J]党建研究,2010(6),21页
[4]杨衍银.高标准高质量深入开展创先争优活动[J]求是杂志,2010(11),45页
作者简介:曾娟,女,1970年生,湖南永州人,本科,经济师,现为桂林电子科技大学图书馆馆员。主要研究方向为图书馆管理和信息开发。