试述加强事业单位财务会计内部制约策略

论文导读：质量考虑到其中，由此会影响财务会计内部制约管理制度的实施，严重时会造成管理混乱现象的出现，致使无法将单位资金作用充分发挥出来。但随着我国经济技术的不断提高，国内经济体制渐渐向单一的经济体制迈向多元化经济体制的方向，并在使事业单位财务会计内部制约获得明显转变，使单位财务会计经济体制管理力度获得明显按提高。由
【摘要】 事业单位本身的收入，是来源于我国财政收入，其是不以盈利为目的而存在的单位部门，对我国经济发展起到关键作用。因此要重视加强其财务会计内部制约工作，工作的实施主要是确保财务信息的有效性、真实性、完整性，降低会计管理风险，这对加强事业单位财务会计工作具有实际作用。文章通过对目前事业单位财务会计内部制约存在的理由进行分析，并结合实际理由寻找相应策略，为事业单位加强会计内部制约工作提供有效策略。
【关键词】 事业单位 会计 内部制约 策略
事业单位财务会计管理制约主要为了加强内部会计信息的有效性以及信息质量，并提高单位资产的安全性、可靠性。而由于管理人员对会计管理了解不建全面，导致财务会计工作实施力度比较薄弱，从而导致财务信息丢失、错漏现象的出现，使信息不能真实地反应出事业单位财务支出的理由，所以，对单位内部财务会计进行有效管理制约尤为重要，事业单位应重视财务会计内部制约管理，提高管理力度。因此，文章就当前我国事业单位财务会计内部制约存在的理由进行分析，并根据现有理由提供有效的内部制约策略，为事业单位财务会计进行有效制约提供管理措施，为提高财务会计信息奠定基础。

一、当前事业单位财务会计内部制约理由分析

随着我国经济水平的提高，事业单位进行财务会计内部制约主要是在单位不获取利润的情况下到达相关的任务标准，其牵涉到的任务费用基本是对单位中的管理部门实施全额拨款。这样导致财务会计中内部管理松懈，并将整体工作目标转移到如何完成年底工作任加强事业单位财务会计内部制约的策略相关范文由写论文的好帮手www.7ctime.com提供,转载请保留.务以及如何完成所分配的任务，并未将工作质量考虑到其中，由此会影响财务会计内部制约管理制度的实施，严重时会造成管理混乱现象的出现，致使无法将单位资金作用充分发挥出来。但随着我国经济技术的不断提高，国内经济体制渐渐向单一的经济体制迈向多元化经济体制的方向，并在使事业单位财务会计内部制约获得明显转变，使单位财务会计经济体制管理力度获得明显按提高。由于目前国内事业单位在财务会计内部制约中其管理方式比较落后，又因为其财务来往比较复杂，最终导致内部管理工作跟不上现代化发展，内部制约体制不符合实际管理体制，对事业单位财务会计工作带来较大的影响。

1、事业单位财务会计意识比较薄弱

目前我国大部分事业单位在实施财务会计内部制约时没有具备完善的管理制度，并且相关管理人员对会计制约管理工作的认识比较薄弱，在实施相应经济活动期间，在会计预算中未能进行较好的制约，并且缺乏合理的制约能力。同时部分事业单位在进行资金支出编制时，常常按照往年资金支出情况进行预算，并未按照单位实际财务状况进行编制，这样对事业单位未来发展造成较大影响。

2、财务工作人员素质较低

财务会计内部制约期间，工作人员素质较低也是阻碍事业单位财务会计内部进行制约的关键因素。由于财务人员专业知识掌握不够健全、自身专业素质较低，如有的单位所招聘的部分会计人员甚至还未获得会计证等，严重阻碍了财务会计工作的发展。另外随着我国财税制度的不断深化改革，财务人员需要及时更新自己的专业知识，部分员工没有及时对会计知识进行更新、培训，致使对事业单位财务会计内部制约只存在片面理解。同时会计人员在工作期间，没有严格按照相关财务会计工作制度开展会计核算工作，例如：空白凭证保管制度、票据、印鉴相互分管制度等，导致部分管理制度没有完全落实到实际工作中。

3、事业单位内部制约力度较低

虽然每个事业单位已经构建了相应的财务会计管理部门，并将财务核算工作交由财务人员进行核算，该部门的建立对员工日常工作起到领导作用，同时也是单位财务会计核算人员的直属部门，员工工作的任务要对单位负责、对自己负责。但上级领导只对财务核算部门人员的从业资格证、会计资格证、技能训练等各个方面给予相应管理，并没有直接对财务会计员工进行领导管理。从而引发较多事业单位中的工作人员抱着利益的目的去做“假账，假数据”，存在侥幸心理进行财务会计工作，最后导致事业单位内部核算数据出现、核对不清晰的现象。

4、缺乏健全的财务制约制度

事业单位财务会计内部制约工作实施期间，未能按照单位实际情况去建立相关评价体系以及评价机制，在检查、监管、制约、评价期间只重视形式，未能落实到实际工作中，导致形成与会计职业不相符合的职务，对管理部门缺乏约束力度，致使各制约部门、员工之间不能作为相互制衡的作用，甚至出现出纳等目前状况。而部分会计工作人员在进行工作期间未能按照相应的规章制度进行会计制约工作，并且其作用只停留在付款、核算工作中，对事业单位中相关决定、开展的措施还未获得了解，并没有严格按照内部制约管理制度进行管理监督，同时在监督期间缺乏健全的财务制约制度，导致监督工作散漫、不切实际。

二、加强事业单位财务会计内部制约策略

1、加强单位财务会计内部制约意识

事业单位财务会计内部制约意识应给予重视，只有具备较强的内部制约意识才能贯彻财务会计制度，提高财务会计内部制约质量。由于财务会计内部制约所包含的内容较多，所以作为单位相关管理人员以及财务制约管理人员应加强内部制约意识，首先从思想意识的角度提高内部制约意识，并给予相关内部制约措施，确保财务会计信息的准确度、完整性，保证事业单位会计实施内控的保障措施能顺利进行，同时还能提高相应规章制度实施的有效性以及合理性。与此同时，事业单位财务会计管理人员应在内部提高员工的会计内控意识，让工作人员意识到进行内部制约的重要性，并通过媒体宣传、海报宣传等提高员工内控意识，这样不仅有利于提高员工工作意识，还能加强工作管理质量，确保每位员工、工作人员都了解到财务会计内部制约的重要性以及进行内部制约的相关措施。通过这一系列方式，在财务会计工作部门树立财务制约管理意识，让工作人员认识到加强财务会计制约的重要性。

2、加强会计人员工作能力

如想确保单位财务会计内部制约工作可以有效进行，前提是要确保员工具备较强的专业操作能力以及高素质管理能力，这样才能确保会计工作论文导读：出来。会计工作人员在进行财务制约工作期间既是被制约的主体同时也是实施内部制约措施的关键点，因此，在开展工作期间不但要具备较强的工作能力，还要具备过硬的专业操作技术，员工在进行内部制约工作期间要熟悉事业单位内部工作流程，并具备良好的会计内部管理能力，与此同时，在目前现代社会中还应具备高尚的职业道德观以及法律观
的有效性。一个具备较强专业操作能力和较好工作素质的财务会计内部制约队伍，才可以确保内控工作顺利进行，并确保内控制约措施有效实施，同时还能将财务会计内制约以及其监督能力充分表现出来。会计工作人员在进行财务制约工作期间既是被制约的主体同时也是实施内部制约措施的关键点，因此，在开展工作期间不但要具备较强的工作能力，还要具备过硬的专业操作技术，员工在进行内部制约工作期间要熟悉事业单位内部工作流程，并具备良好的会计内部管理能力，与此同时，在目前现代社会中还应具备高尚的职业道德观以及法律观念。加强事业单位财务会计内部制约的策略由优秀论文网站{#GetFullDomain}提供,助您写好论文.