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研究企业知识型员工胜任力与工作绩效关系

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论文导读:全面提升行业服务国家建设能力;财务与会计;、王军-乘势前进再创佳绩;财务与会计;中国博士学位论文全文数据库前4条刘景方;网上创新外包环境下研发人员胜任力研究;昆明理工大学;刊全文数据库林志扬;刘文彬-基于胜任力模型的知识型员工管理;学术理由研究;、郭业辉-构建基于胜任力的知识型员工绩效管理体系;河北企业
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论文目录
摘要3-4
Abstract4-8

1.绪论8-12

1.1选题背景8-9

1.2研究作用9

1.3研究策略9

1.4研究内容与框架9-10

1.5研究创新10-12

2.理论基础及研究综述12-26

2.1胜任力理论12-14

2.

1.1胜任力的内涵12-13

2.

1.2胜任力模型13-14

2.2知识型员工胜任力14-16

2.1知识型员工的定义14-15

2.2知识型员工胜任力15-16

2.3注册会计师审计人员胜任力16-21

2.3.1注册会计师审计人员界定16-17

2.3.2注册会计师审计人员胜任力的内涵17-18

2.3.3注册会计师论文导读:

胜任力研究目前状况18-21

2.4工作绩效理论研究综述21-24

2.4.1工作绩效的定义21-22

2.4.2工作绩效的维度22-24

2.5胜任力与工作绩效关系的研究综述24-26

3.总体研究设计26-32

3.1研究变量界定26-27

3.2研究假设和研究模型27-28

3.3问卷设计28-30

3.4数据分析策略30-32

4.数据分析32-50

4.1描述性统计分析32-38

4.

1.1样本分析32-33

4.

1.2样本特征33-38

4.2信度分析38-40
4.

2.1注册会计师审计人员胜任力的信度分析39

4.

2.2注册会计师审人员工作绩效的信度分析39-40

4.3变量测量模型检验40-47
4.

3.1外生变量测量分析40-46

4.

3.2内生变量测量分析46-47

4.4注册会计师审计人员胜任力模型评价47-48

4.5研究模型评价及假设验证48-50

5.结果讨论倡议50-53

5.1研究结论50-51

5.2管理倡议51-52

5.3研究局限与展望52-53

参考文献53-56
附录56-60
致谢60-61
在读期间公开发表论文(著)及科研情况61
知识型员工注册会计师胜任力工作绩效
参考文献
前1条 王洁;中国注册会计师胜任力模型构建研究[D];财政部财政科学研究所;刊全文数据库王玉红;知识经济与创新[J];安徽电力职工大学学报;、王登峰;崔红-中国基层党政领导干部的胜任特征与跨文化比较[J];北京大学学报(哲学社会科学版);、李静;李雪梅-公务员能力结构的实证研究[J];北京交通大学学报(社会科学版);、陈胜军;刘国文-高科技企业的中层管理人员周边绩效研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);、康晟-基于胜任力模型完善职业生涯管理体系[J];边疆经济与文化;、徐永利;学校发展与科学管理[J];北京教育学院学报;、胡艳;从21世纪教育发展趋势看未来教师角色特征的变化[J];北京师范大学学报(人文社会科学版);、贾卫忠,高丽;高等教育创新的实施要点[J];宝鸡文理学院学报(社会科学版);、黄玲;知识经济与现代旅游企业管理创新[J];商业研究;、张利庠;智力型企业的智力资本管理——北京未来广告公司的智力资本管理案例分析[J];商业研究; 孙健敏-管理者的绩效——一个结构主义的分析[A];刊全文数据库石本仁,赖红宇;会计人员职业判断能力的培养[J];财会通讯;、李靠队;孔玉生;朱乃平-高校会计专业国际化复合型人才培养研究[J];财会通讯;、陈文涛-会计制度的国际趋同与会计本科教育改革探讨[J];重庆科技学院学报(社会科学版);、黄勋敬;张敏强-商业银行行长胜任力模型追踪研究[J];金融论坛;、陈毓圭-我国注册会计师行业发展的四个阶段[J];财务与会计;、程文;吕传萍;张国梁-大学高级研究人员胜任力模型实证研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);、曾玉娟-会计人员素质模型构成简论[J];中国管理信息化;、王军-服务为上质量为本着力培养高层次、应用型会计人才[J];财务与会计;、王军-以信息化推动注册会计师行业跨越式发展全面提升行业服务国家建设能力[J];财务与会计;、王军-乘势前进再创佳绩[J];财务与会计; 中国博士学位论文全文数据库前4条 刘景方;网上创新外包环境下研发人员胜任力研究[D];昆明理工大学;刊全文数据库林志扬;刘文彬-基于胜任力模型的知识型员工管理[J];学术理由研究;、郭业辉-构建基于胜任力的知识型员工绩效管理体系[J];河北企业;、王素艳-基于胜任力的知识型员工的工作分析[J];经济论坛;、遇华仁;丽玛-基于AHP的知识型员工胜任力评价研究[J];经济师;、赵宝龙;王秀海-以胜任力为导向的人力资源管理[J];北方经济;、李晶晶;张玉清-基于胜任力的绩效管理体系[J];企业导报;、成龙-管理咨询顾问胜任力模型研究综述[J];中外企业家;、伍薇;莫柳娟-构建胜任力模型[J];合作经济与科技;、王年军-胜任力模型在企业人力资源管理中的应用[J];统计与决策;、唐玉凤;廖翼;何尚英-国内外关于“胜任力”研究综述[J];中小企业管理与科技(下旬刊); 李玲萍;罗英姿-基于研究生导师胜任力结构的培训方式设计[A];第二届全国农林院校教育科学类研究生学术论坛论文集[C];、周霞-科技管理人员的胜任力(摘要)[A];、赵曙明-全球胜任力领导者开发研究[A];北京论坛(、王晓晖;喻广华;高静-中国企业环境、健康与安全管理人员胜任力模型研究[A];第五届(会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];、王懿;刘卫东;王振维-基于胜任力的高校教师人力资源管理框架初探[A];中华医学会第12次全国医学科学研究管理学学术年会资料汇编[C];、彭青-基于胜任力模型的酒店管理教育比较研究[A];会会议论文集[C];、尚子娟;高引民-基于胜任力的我国公共管理部门人力资源管理模式的研究[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];、王明杰-我国公务员建立和应用胜任力模型存在的主要理由[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C];、黄勋敬;赵曙明-商业银行人力资源经理胜任力模型研究[A];第五届(会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];、崔颖-基于胜任力的政府公务员绩效评估体系构建研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库;“以薪换心”方式不可取[N];组织人事报;、吴旱平 安徽工商管理学院;公司销售经理胜任力模型构建[N];安徽经济报;、本报记者李智鹏;企业通信的五大痛处[N];计算机世界;、惠正一 吴文;企业决胜靠知识型员工团队[N];经理日报;、广州白云机场计算机中心李海英;用事业留住知识型论文导读:研究;财政部财政科学研究所;、张煜;商务谈判者胜任力模型及气质性格对胜任状况影响研究;西南财经大学;、孙远路;西南民族地区中学教师工作胜任力主要构成因素研究;西南大学;、瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究;厦门大学;、张莉莉;竞优特征的群识别策略及其应用;东北大学;、史东风;基于岗位胜任力的石
员工[N];中国民航报;、吴越谊(作者单位:深圳市物业发展(集团)股份有限公司);知识型员工的特点及其管理策略[N];中国劳动保障报;、钱志新;知识员工的管理[N];中国经济时报;、胡慧平;为知识型员工做“特色菜”[N];医药经济报;、伊莲;激发“知识型员工”的潜力[N];中国现代企业报;、邓政;知识型员工尤其重要[N];中国旅游报; 中国博士学位论文全文数据库卿菁;网商胜任力模型的构建与测评研究[D];武汉理工大学;、宋艳;政府审计人员胜任力、人格类型与工作绩效的关系研究[D];湖南大学;、徐慧玲;国际工程总承包项目经理胜任力研究[D];中国矿业大学(北京);、毛翠云;创业胜任力综合测评研究[D];江苏大学;、王洁;中国注册会计师胜任力模型构建研究[D];财政部财政科学研究所;、张煜;商务谈判者胜任力模型及气质性格对胜任状况影响研究[D];西南财经大学;、孙远路;西南民族地区中学教师工作胜任力主要构成因素研究[D];西南大学;、瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;、张莉莉;竞优特征的群识别策略及其应用[D];东北大学;、史东风;基于岗位胜任力的石油企业中层管理者人岗匹配模型研究[D];西南石油大学; 中国硕士学位论文全文数据库杭晨捷;研发机构中知识型员工的胜任力研究[D];华东理工大学;、宋正宁;基于胜任力模型的员工发展研究[D];华东理工大学;、钟志坚;华南地区外资建筑电气企业销售人员胜任力调查研究报告[D];华南理工大学;、伊伶;社区学校校长胜任力模型研究[D];华东师范大学;、王啸;管理类大学生职场胜任力模型研究[D];青岛大学;、徐永洲;D企业基于胜任力模型的管理人员开发体系研究[D];兰州大学;、李云亮;小学语文教师胜任力模型研究[D];辽宁师范大学;、张艳华;家电业售后技术人员胜任力模型构建及应用研究[D];哈尔滨理工大学;、徐瑶;Y公司关键岗位胜任能力模型的研究[D];大连理工大学;、马欢欢;基于发展中心的销售人员胜任力开发研究[D];西安工业大学;