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简谈会计信息失真原因及策略

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论文导读:
1009-4202(2013)12-000-01
摘 要 会计信息的质量对于我国的经济管理起着至关重要的作用。但目前我国会计信息失真情况相当普遍。本文根据会计信息失真的情况需提出相应的策略。
关键词 会计信息 内制约度 会计监督
我国企业的会计信息失真是会计信息质量理由最集中、最突出的表现,一是资产不实,权属不明,计量、确认随意性大,违反规定处置资产,从而造成国有资产流失。二是盈亏不实,挤占、虚列或漏计、少列成本、费用,隐瞒、转移或虚列收入。

一、、会计信息失真的危害

失真的会计信息所带来的损失并不是短时间内可以弥补的,会计信息使用者的困惑和担忧也未必能够在短期内从阴影中摆脱出来,这就给社会主义市场经济的健康发展,现代企业制度的建立和健全带来了隐患和危害,这些理由突出表现在以下几个方面:

(一)引发会计信息信任危机

由于企业经营者的舞弊和会计从业人员的假账造成企业破产倒闭,使得投资者和债权人蒙受巨大经济损失。人们对会计工作的真实性和有效性产生更为深重的疑虑,从而引发了对会计信息的信任危机。近段时期我国证券市场出现的股指不振现象,有机构就认为这是源于信任危机。德隆系事件像一颗重磅炸弹,把投资者对上市公司、机构不多的信任又炸得粉碎。现在投资者对上市企业及会计信息失真原因及策略论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址.机构不信任感急剧上升,市场筹资功能受到严重挑战,大盘受到拖累也便是必定。由于缺乏良好的公众对会计信息的信任,使社会主义市场经济的确立,现代企业制度的建立、发展,都将面对严重困难。

(二)假会计信息驱逐真会计信息

某些企业的经营者为了避开他所经营的企业被兼并以至自身被淘汰而寻机粉饰财务报表,达到夸大经营业绩的效果。这样一来,会造成所有企业的平均业绩虚假上浮,从而使得会计信息质量下降。原本经营业绩良好且提供真实完整会计信息的企业经营者,其账面业绩很可能低于平均业绩而遭到“出局”;而经营业绩差但经过粉饰的会计信息的企业经营者,其表面业绩很可能会高于平均业绩而得以“存活”。这样,如果“机会收益”远大于“败露成本”时,便出现了假会计信息驱逐真会计信息的现象。

(三)搅混资本市场,进而扰乱市场经济

资本市场是对资本资源进行再分配的场所,从而对社会资源进行再配置。不同的资源配置则意味着不同的经济效率。当资本市场有效率时,就会优化社会资源的配置,推动社会经济良性发展;当资本市场是无效率或低效率时,则阻碍社会经济进步。但若资本市场的主体上市公司以假账面对公众时,就会给公司的投资者尤其是中小投资者带来利益侵害,产生严重的不良经济后果和社会资源配置的无序化,搅混了资本市场,进而扰乱了社会主义市场经济。

二、、应对会计信息失真的策略

(一)转变政府的职能,确实有效地实行政企职责分开

政府对企业的经营不能过多地干涉,使企业有充分的经营自主权,如在完善业绩评价机制方面,应考虑增加一些涉及企业持续经营能力的非财务指标,建立一套全面、完善的考核指标体系,从目前利益与长远利益、社会效益与经济效益、社会保障体系的健全程度、环境保护程度、产权保护状况等方面综合考查,在转变激励措施,防止经营者的短期行为方面,将长期绩效补偿与短期工薪支付分开,使经营者所得的利益与企业目标约束挂钩,从而提高会计信息质量。

(二)建立健全企业内部的制约制度

内部制约是指单位为了保证各项业务活动的有效进行,确保资产的安全、完整,防止欺诈和舞弊行为,实现既定管理目标而采取的一系列具有制约职能的策略、措施和程序。健全的内制约度能为提供真实的会计信息奠定良好的基础。各单位应建立健全本单位内部审计监督制度;各单位应根据法律法规的统一规定,按照会计准则,结合本企业的实际情况制定内部财务管理制度;各单位会计机构内部应当建立稽核制度等,以便会计人员遵照执行,减少漏洞。如实际工作中的“钱账分管”原则,不相容的职务必须相互分离、相互制约原则。规范单位会计行为,保证会计信息的真实、完整,离不开内部制约制度。

(三)建立新的经营者考核指标体系

考察企业要全面、公正、客观,不能完全依赖企业会计报表披露的会计信息。在考察企业经营者的工作业绩时应看他在任期内企业为国家为社会所做贡献的大小、企业产品的市场占有率、资产的保值增值情况、企业发展后劲等。这些方面对国家和企业来说,都是至关重要的,在会计实务中也较难做假。在考核经营者时,还应将其任期内企业的遵纪守法情况以及会计信息的质量结合起来,由经营者对会计信息的质量承担主要责任。

(四)加强会计培训,提高会计人员的业务素质和思想素质

提高会计人员素质是保证会计信息质量最直接、最基础的环节。一方面随着我国会计制度改革的不断深入,必须加强对会计人员进一步的业务培训,不断充实和更新其会计知识,提高其专业技能,使他们能对各种类型的经济业务做出正确的会计处理;另一方面,应当定期对会计人员加强职业道德教育,使会计人员树立高度的职业责任感,坚持原则、廉洁奉公、严明执法。同时,实行会计人员持证上岗制度,经过考核只有具备良好的业务素质和道德素质,才能取得会计资格,并且由会计管理部门对会计资格进行年检,对于违纪违法的吊销其资格证书,直至追究其法律责任。
参考文献
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[2]韩平,张禾.企业集团竞争力与业绩综合评价.机械工业出版社.2004.
[3]马赞明,郑朝晖.重大会计差错、虚假陈述与会计信息失真.财会通讯.2005. 全文地址:www.7ctime.com/cbhjlw/lw1543.html上一论文:有关于新旧《事业单位会计制度》下资产科目核算若干理由的