谈图书馆数字化变革对馆员影响

论文导读：
摘 要：我们需要研究一个可以随时为我们进行自动翻译的一个语言系统，本篇依据图书馆的数字化变革，深刻的研究了数字化图书馆对馆员产生什么样的影响。
关键词：数字化；图书馆；变革；馆员
1674-7712 （2014） 16-0000-01
最近几年，数字图书馆的发展速度是比较迅速的。输入的形式也由之前的单一形式变为现在可以进行手写输入以及语音的输入等等。另外，还可以将存在于纸张上的所有信息直接进行扫描，进而转化成数字化的信息。此种方式的转化不但使信息具有一个高速、可靠以及准确的特征，更重要是可以使信息进行一个自动化的识别。另外，读者若想在当期的数字化的图书馆中尽快的找到自己所需要的信息，那么就必须依靠数字化图书馆的探索技术。

一、数字化图书馆的内涵

数字化图书馆在当前是一个新兴的概念，其主要是通过数字技术的处理以及存储大量的文献，但是它的本质实际上却是通过多媒体的制作来完成其信息的分布。数字化图书馆会将每种载体，每个不同的地理位置上的所有信息资源利用睡姿存储技术来跨越不同路线的网路查询，进而形成一个巨型的信息查询系统，满足读者的需要。在过去，特别是二十世纪七十年代之前，我国的图书馆的知识管理对象以本馆的藏书为主，它的核心在于要对文献做一个科学合理的搜集、加工以及传递。但是到了八十年代以后，特别是九十年代，各种技术都取得了快速的发展，包括计算机技术、网络技术、远程的通讯技术以及高密度的储存技术，这些技术的互相渗透，再加上因特网的应用也变得越来越广泛，这就促使过去的图书馆逐渐向虚拟化、电子化以及数字化的方向转变。

二、数字化图书馆的特征

（一）数字化的信息资源。目前数字化图书馆的主要的特征即是信息资源的数字化，也是和过去图书馆相比最根本的区别，更是数字图书馆的奠基。现我国的数字图书馆根本特征即是通过将网络的通讯技术与现代的信息技术进行科学的结合，然后对各种文献做压缩处理，再转变成数字信息。信息资源的数字化特征也是数字化图书馆的其他特征的基础。
（二）网络化的信息传递。在当前这个数字化的环境下，很多的系统都是依靠发达的数字通讯网络技术，所有的信息几乎都是由网上学科的导航系统来制定，另外数字化资源的推广以及宣传、咨询等工作也都是以网络作为传播的载体。所以，信息传递的网络化很好的打破了时空方面的限制，进而完成了用户之间的信息传递。
（三）共享化的信息利用。在图书馆数字化以及网络化的基础之上，共享化的信息利用就能更好的表现了资源在服务方面是不受地域上的限制，他完全可以进行跨地域和跨行业的传递信息，进而使得用户可以随时随地获取各个方面的数字信息，也能更好的满足人们对知识信息增长的需求。

三、图书馆数字化的变革对管理人员的影响

（一）馆员具有更高的职业道德。随着图书馆数字化的不断普及，图书馆的馆员对图书馆的社会地位以及其存在的社会价值有了正确的认识和了解，与此同时也能对图书馆所传播的社会主义精神有了更深刻的认识。馆员对于图书馆的正确使用扮演着一个重要的角色，可以说馆员是我们人类知识的传播者。因此，图书管理员必须具备一个高尚的职业道德，这样才能更好的服务于我们的读者。当然，职业道德并不是人们刻意去表现的，而是发自人们的内心。职业道德是要求人们可以具有一个自觉能动的性质，进而体现人们较高的道德品质以及精神境界。随着图书馆数字化的快速发展，对馆员也提出了更高的要求，从道德的角度来讲，是要求馆员具有耐心、真诚、诚恳的全心全意为所有的读者服务。
（二）馆员要掌握现代的信息技术。数字图书馆主要是以现代的信息技术为手段，使其得到广泛的应用。因此，图书馆员就要掌握好每种新的现代技术。包括如何熟练的运用电子计算机技术而使工作能够自动化；如何熟练的使用光学技术进而保证文献信息的光盘化；如何熟练的运用多媒体技术，实现图文声像信息的一体化。馆员只有熟练的掌握了这些现代技术，才能更好对图书的信息做一个科学的筛选，进而保证网络信息资源的有序性。
（三）馆员要具备其岗位所需的所有专业知识。互联网络的所有信息资源并不是由单一的某个数据库组成，而是由很多种服务性和专业性较强的多个数据库构成。为了更好的满足用户的需求，给客户提供一个优质的服务，这就要求图书馆的馆员一定要学会熟练的运用专业的知识做正确的分析，进而判断出信息的价值所在。因此，这就要求图书馆员要储备大量的知识，同时要使自己渐渐向信息服务专家方向发展。对于专业知识，每名馆员应具备的最基本的就是外语的应用能力。因为英语在当前的网络技术上应用非常的广泛，很多的资源是英文。所以，及时的了解国内外的最新的学术成果以及学术动态是非常有必要的。若管理员不具备一个熟练的英语应用能力，就会在图书的信息交流以及网上信息的筛选中遇到各种理由，进而不能使用简洁的、准确的文字来撰写各种信息的评价。
（四）馆员要具备良好的心理素质。所谓的心理素质是指人的性格、价值、气质、信息以及理想等各种人的心理特征。那个一个健康的心理特征主要表现在具备很好的心理平衡的能力，同时有着刻苦钻研的精神，在工作上则要一丝不苟。对于仪表方面则要庄重整洁，对读者的服务要做到热情诚恳，语言要文明礼貌。若图书馆员能够穿着合适，行为举止恰当，就会给读者一种信任感。读者对馆员的服务感觉满意舒服，就会高兴的来，满意的离开。但是，信息技术的发展也将给过去那些管理服务方式带来一定程度的冲击，但是一直没有转变的是图书馆的使命，即使信息技术的快速发展，也不能替代图书的管理人员。图书的馆员作为读者和图书馆之间沟通的桥梁，给读者起到一定的导航作用。图书馆数字化的快速发展，也会使得图书的工作效率提高，进而保证资源的共享。

四、提高馆员综合能力的策略

首先要强化岗位的培训，包括岗前和岗中的培训，培训的方式则以选择整体培训与专项培训相结合的方式为最佳。与此同时，不能忽略了馆内业务之间的学习交流。考虑到馆内的馆员其工作的时间以及文化水平、能力高低等之间都存在一定的差异，可以邀请馆内经验比较丰富的馆员做业务讲座。在这个网络时代，图书管理员的知识结构以及专业技能和服务等各个方面都要提高，从根本上跟上图书馆数字化的脚步。
参考文献：
[1]郭卫真.数字化图书馆的建设[J].辽宁工程技术大学学报，2001（04）. 全文地址：www.7ctime.com/bwgxlw/lw42004.html上一论文：试析网络环境下高职院校图书馆的服务与管理