试析建筑工程施工管理中存在理由及解决措施

论文导读：
摘要：本文主要从建筑工程施工管理的重要性、在建筑施工安全管理工作中存在的主要理由、解决建筑工程施工中存在理由的主要措施等方面对建筑工程施工管理中存在的理由及解决措施进行探讨。
关键词：重要性；理由分析；措施
前言
随着我国经济的飞速发展，建筑行业也随之发展起来。建筑行业的不断扩大，施工的规模也在不断的发展。据相关数据的统计，我国的建筑行业已经位居世界的前列，乃至最高的水平。所以，在建筑行业，我们更要重视他们的质量及安全等相关的理由，这是一个应该特别重视的理由。
1 建筑工程施工管理的重要性
我们现在都知道，建筑行业中存在着很多的理由，而这些理由必须及时的进行解决，只有这样，才能保证我们的施工质量，保障人们的生命财产安全，提高我国的建筑水平。在建筑行业，有一个很重要的项目就是建筑工程施工管理。在建筑施工的管理中，是整个建筑企业的精华所在。只要管理的好，我们的建筑企业就能够顺利的发展，也能保证施工的质量，为我们的企业赢得经济效益；但是如果管理的不好，就会使得建筑存在诸多的理由，质量得不到保证，还会产生很多的理由，比如说建筑经济利益的下滑，还有我国建筑行业的发展也会受到影响。所以在建筑施工的过程中，我们一定要加强建筑经济的管理。在建筑行业不断发展的今天，建筑的管理也会涉及到很多的方面。建筑相对于来说，是一个很浩大也很复杂的工程，它的建筑的样式，大小，以及造价的高低，都要考虑进去；建筑技术更是在不断的更新变化着，所以在建筑工程管理中，工作的难度就会加大。在建筑工程管理中，要全方面的考虑到，可以应用到多项技术，加强管理，来保证施工可以顺利的有秩序的进行下去。管理人员在进行管理的同时，也要加强自身素质，学习管理知识，并且要应用到管理中去，提高管理的能力，适应不断发展的新技术，新发展。
2在建筑施工安全管理工作中存在的主要理由

2.1 关于建筑施工单位方面的理由

2.

1.1 建筑施工大多进行

的是高处、露天和立体交叉作业，相对来说施工环境非常艰苦、施工条件十分恶劣。同时，因为结构复杂的建筑工程、相对紧迫的工期，要求建设、设计和施工单位必须坚持多工种的密切配合、立体交叉作业，这也体现了建筑施工的危险性。在建筑施工过程中，如果不重视安全管理或管理不到位，则会导致突发性的安全事故发生，进而造成人员伤亡和财产损失。
2.1.2 目前的建筑施工行业仍然具有劳动密集型的特点，其作业方式仍然以手工劳动操作为主，因此施工人员在繁重的体力劳动操作过程中，很容易因极度疲劳而致使注意力不集中，在操作上的失误率会增加，进而在施工中安全事故增加。
2.1.3 我国的一线建筑施工作业人员，目前多为临时的农民工，他们不仅普遍文化素质偏低，而且安全防护意识不强，不重视对他们的安全教育培训，因此他们的施工安全操作知识和技能明显不足，在施工的过程中，经常会出现一些违规违章现象，如：无证、跨专业操作，不带安全帽、不系安全带等，这无疑成为了施工安全的巨大隐患。
2.1.4 在施工的过程中，相关安全管理人员普遍不具备较高的综合素质，负责安全技术管理的专业的人员不足，在施工中仅凭以往的施工经验和技术，而不进行及时的更新，同时不了解相关的建筑施工法律、法规和标准、规范，致使在施工过程中安全管理技术不到位，施工安全监督大多是走形式，没有完全地履职尽责，可能导致施工现场频发安全事故。
2.1.5 有的监理单位和人员不负责任，不能对施工过程的安全进行有效监管，对现场安全管理不够重视，未能按照相关规定对引发安全隐患理由的责任部门和责任人予以处罚，也未能做到对施工单位的整改实施有效的监督，从而为施工安全埋下隐患。
2.2 关于建筑设计单位方面的理由因为质量保障体制没有健全完善，在进行勘察的过程中，无法针对设计单位落实质量责任制，致使不能做到深度勘察，勘察设计的质量无法得到保证，在工程施工中，相关的安全标准不能严格落实，难免存在结构隐患；部分设计人员不了解建筑工程的受力路线，在计算上只对设计强度的安全需求给予了重视，而对建筑使用强度的极限状态却忽视了，过于追求多强度而少耐性，造成建筑过大的局部受力，使施工安全受到严重的威胁。
2.3 关于建筑行政监管方面的理由目前，对于建筑行政监管，虽然国家制定和颁发了大量的相关的政策、法律法规，但是一些建设行政部门并没有落实到位，更存在着建筑行政监管权和处罚权脱节的理由，致使监管的力度和有效性大打折扣，导致出现安全隐患。

2.4 关于建筑企业竞争方面的理由

2.4.1 为了争抢施工项目，一些建筑施工企业往往采取不正当的竞争手段，甚至经常会出现一些违法现象，如越级承包或无资质分包，因此出现了施工企业恶性竞争的局面，从而在施工过程中一味地盯着施工工期和工程造价成本，对工程施工利益的盲目追求导致严重忽视建筑人员的劳动安全保障，使安全生产管理条例不能及时得到落实，给施工安全生产管理带来了巨大隐患。
2.4.2 因为建筑施工行业的竞争越来越激烈，很多的施工企业的利润空间大幅缩小，为了追求利润的最大化，施工企业往往采取压低成本造价，来拓展利润空间。因此，中标后的施工企业在安全管理设备方面少投入或干脆不投入或应的资金，致使施工现场的安全生产器材和工具严重不足，那么施工现场的安全生产防护能力就可想而知了，而由此导致大量增加了不安全因素。
3 解决建筑工程施工中存在理由的主要措施
3.1 国家应加大对建筑施工企业的监管力度。目前，我国已经进一步健全完善了建筑工程质量安全管理制度，但是还没有完善相应的配套监管机制。因此，对于建筑施工企业而言，国家相关的监督部门应该指导、督促、检查他们建立健全安全生产和教育培训责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，从而切实构建起完善的安全生产保障体系。同时，进一步加大安全监管力度，各级建设行政部门要切实负起安全监管的法定责任，依法严格采取有效措施，使我国建筑市场实现规范有序的竞争。3.2 要对企业内部加强安全管理。工程施工的全过程始终都贯穿着安全理由，因此切实的安全管理能够保证顺利进行施工论文导读：具有可操作性，对于保证企业领导进行正确决策、规范企业及其企业职工的行为、指导企业实现安全生产，提高职工的安全意识，都具有重要的现实作用。它的最终目的是杜绝或减少安全事故，为企业的持续发展提供制度保障。3.5要加大安全检查的力度定期检查是施工企业在日常的生产活动中制定的一项检查制度，有固定的时间属于例行检
项目建设。因此，建筑企业应该高度重视对于施工安全的管理。建筑施工企业要切实落实安全责任制，进一步建立完善企业的安全管理组织机构，并配齐配强专门的安全管理技术人员，以确保建筑施工安全顺利进行。逐步在企业员工心中确立安全就是形象、发展、需要和效益的理念，通过有效解决这一理由，使项目管理中的安全管理真正成为不可或缺的一部分，从而真正实现安全管理为项目建设保驾护航。
3.3 要有针对性地对建筑施工人员进行生产安全培训。要严格遵照相关的建设施工法律法规，切实抓好对于建筑施工工人的生产安全教育和培训，而且要针对不同的项目和环节采取相应的培训途径、形式和内容。因此，为了建设项目的顺利实施，必须制定相应的具体的安全教育培训计划，并依据计划对各种施工环节的管理和施工人员进行有针对性的系统培训。同时，还应在培训中研究讨论施工策略、产品质量、现场安全与健康措施等一系列具体的理由。同时，在培训后要坚持对培训效果进行严格考核，坚决做到持证上岗。
3.4 要进一步建立健全安全规章制度。常言道：“没有规矩不成方圆。”在安全管理工作中，安全规章制度是一项重要内容。实现企业安全生产制度化是一个重要的任务。制定的安全制度要不能违背安全法律和行业规定，而且做到制度内容完整，具有较强的针对性和可操作性。安全生产制度应该面向企业生产一线，贴近企业职工的生活，使每名职工都深刻理解、全面把握。管理制度的完善合理，以及具有可操作性，对于保证企业领导进行正确决策、规范企业及其企业职工的行为、指导企业实现安全生产，提高职工的安全意识，都具有重要的现实作用。它的最终目的是杜绝或减少安全事故，为企业的持续发展提供制度保障。
3.5要加大安全检查的力度定期检查是施工企业在日常的生产活动中制定的一项检查制度，有固定的时间属于例行检查范畴。不定期的检查虽不是制度化的检查，但它的作用非同一般，不定期检查带有突击性检查的性质，也就是说在没有预先通知和施工现场没有准备的情况下所接受的安全检查，它更有实际性这样反映的安全理由更真实更客观，解决处理的安全理由更有效，做为施工企业尤其是施工现场应该加强这方面的检查和指导，目的在于扎扎实实的把安全工作落到实处。
4结语
我国的建筑行业取得了突破性的进步和发展，但是在建筑工程施工的管理方面仍然是在逐步完善的阶段，正在处于发展之中，我们应该提高这方面的重视，不断地提高我国建筑工程管理的水平。通过上面的论述，我们也看到了建筑工程管理很多方面的缺陷以及不足，我们就得依靠现在的科技技术、管理水平甚至是法律手段来保证建筑施工的安全管理。只有将建筑工程中的建筑工程管理理由处理好，我们的施工质量和水平才能够提高，更好地为人民服务，为我们的社会经济建设服务。
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