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探索浅谈浅谈如何发挥企业会计监督职能

最后更新时间:2024-01-29 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:19450 浏览:84838
论文导读:
摘要:近些年来,我国的社会主义市场经济在不断地发展,现代化的企业会计制度的在日趋的完善,各种经济主体的业务也随之有了更新的拓宽和发展,企业的管理层、公司债权人和投资者还有社会公众等等一系列主体对企业披露其会计的信息的质量、范围和会计信息的时效性有了更进一步的要求。在当今知识经济时代下,为了进一步提高企业会计信息的质量,为了规范企业的会计行为,会计监督的职能则受到了社会公众广泛的关注以及成为其关注的焦点,但是由于企业受到各种各样因素的复杂影响,企业的会计信息监督的职能却无法充分并 且进一步有效进行发挥,这就在很大的程度上对企业的良性周转进行制约。所以,企业应该更加积极地寻找进一步发挥会计监督的职能的科学模式,达到进一步提高企业会计的工作质量及会计工作的水平的目的,从而实现企业的科学合理、可持续的发展。
关键词:知识经济 会计信息监督 问题 对策

一、完善企业会计信息监督的重要意义

市场经济下企业会计工作受监督的主要目的是要充分保证企业的会计信息的准确性、真实性、合法性及合理性,,为企业的综合评价以及科学决策提供正确的决策依据,帮助企业出具真实的、有效的财务成果给企业的出资人,为企业未来的或者是潜在的出资人提供建议,帮助其决策和投资作出选择。我们都知道,会计信息的真伪与否,对各种利益群体都有直接而又重要的影响,而企业的会计监督则为企业会计信息搭建了强有力监督的基础,例如税务的监督、财政的监督和审计的监督等等各项监督的实施,都需要借助企业的会计监督的先导性作用,从而使企业预期的目的得到实现。但是如果企业缺乏会计信息的监督,则企业就无法准确切实的进行把关,那么极有可能就会导致企业的会计信息出现失真或者企业会计资料发生不全等等一系列问题,并且如果不能够及时地发现和加以制止其违纪违法行为的话,那么不仅会使得企业本身财产出现流失,而且也会在很大的程度上加大企业其他的监督方式例如税务的监督和审核的难度。但是反之,假如企业可以做好企业本身会计信息的监督工作,企业就可更加准确地进行会计信息的核算,从而得到更加真实的会计信息资料,这样子就能够进一步减少或者是避免企业会计工作出现错弊的情况,并且还可以进一步创造更加有力的条件,保证其他经济的监督方式的进一步实施。由此我们可以发现,进一步完善和发挥企业会计信息的监督职能是十分重要的。

二、我国企业的会计监督中的一些重要问题

(一)我国企业普遍缺乏对企业会计的信息质量的监督、审查

在我国企业的会计信息监督中,很多的企业都缺乏对其会计信息的质量进行监督和审查,这样的话会导致会计信息的失真情况的出现。很大一部分的企业为了能够争取少数人的或者是局部的利益,会对虚假的会计信息进行包装、加以制造,瞒下欺上,从而随意地利用企业的会计程序对其会计信息做一定的技术性的处理,使得企业期末的会计报表虚假、出现很严重的失真性问题。例如,随意地核销费用,漏税和偷税;伪账,对企业的生产成本进行挤占;私设自己的小金库,隐瞒企业的收入;欺骗国家检察机关,虚报企业盈亏情况。

(二)我国企业普遍缺乏一种有效的约束性监督机制

就企业的相关人员而言,特别是企业的经营层的管理者,企业普遍缺乏一种有效的约束和监督机制。近些年来,我国市场经济相关法律法规在不断地完善颁布和实施,这就在很大的程度上对企业的经营管理和自主经营权的落实的情况进行促进,而怎么样对企业的经营管理者的行为方式以及权力行使进行合理、有效并且全面的监督,却始终不能够得到进一步的解决,这就使得企业的会计人员所具备的会计监督的职能不能得到合理充分的发挥,所以这样就使企业的会计人员处于一种进退两难的尴尬的境地。

(三)我国企业的会计人员的综合素质不高

我国企业的会计人员工作的综合素质对于进一步发挥会计工作的监督作用有着直接而又直接的影响,通常的说,企业的会计人员自身拥有的会计业务的素质越高,企业分析会计工作问题和发现会计工作的问题的能力往往会越高,并且,企业的会计监督的作用还会越来越大。根据我国不完全的统计,目前我国的会计行业的从业人员已多于1000多万,在这其中,有大概20%的是中高级的职称人员,剩下的大部分都是初级职称的人员,许多的会计人员自身具备的业务素质以及政治素养都不达标,有些会计人员甚至都不熟悉会计核论文导读:
算的程序和会计财务的制度,不懂得相关的财经法规,不具备我国规定的会计监督职能的实施必需的水平以及能力,会计人员的年龄结构不是很合理,缺少高学历并且具有现代管理知识的相关会计工作人员;有很多会计人员的年龄偏大,不懂得计算机等先进的管理工具,无法正常发挥会计管理的应有的监督作用。

(四)我国社会的监督水平普遍不高

我们将企业的内部监督和国家的监督相比较,社会的监督具备了较强的专业素质、丰富的人力资源条件等等诸多的优势,但是我国的社会监督相对起来起步比较晚,这就使注册会计师的行业规范性出现不足,必要的会计行业的管理和行业的规范比较缺乏,这就导致执行的环境缺乏规范性条件。许多会计师事务所为了能够大量地进行业务的招揽,就会随意地出具审计的报告和验资的报告,所以签证及评价的可信程度不太高,对于注册会计师这一行业的顺利的发展造成了严重的阻碍,无法将公正的、客观的监督作用充分地发挥。随着像会计师事务所和被审计的单位合作的时间逐渐地延长,两者之间的关系也随之越来越紧密,这样就无法进一步保障注册会计师以及会计师事务所等等的独立性和客观性。此外,因为会计师事务所所受到的成本的制约越来越多,通常能够设置的人员也就较少,所以安排被审计的单位的审计时间就会不足,单单走完审计的所要求的程序,以及一些注册会计师本身所具有的业务能力是有限的,都对会计审计的质量带来深刻的影响。

三、发挥我国企业的会计监督职能的一系列有效的措施

(一)要强化企业对会计监督的认识程度 很长时间,我国的政府部门始终都是致力宣传例如《企业会计准则》、《会计法》等会计相关法律法规,这样的主要目的就是促进会计的监督职能的进一步加强。对于企业而言,从一方面来说,应该进一步增强企业的财会人员和各级的领导干部所具有的守法意识,要树立正确有效的理财观念,进一步提高企业的市场竞争力,特别是对企业的经营层的管理者,要不断地进行法规知识和法律知识的宣传,使它能全面地对会计法规所包括内容进行反映,保证做到正确而又合法的决策;从另一方面来说,企业要将文化中的所具有的会计文化的作用充分发挥出来,把企业的会计切实地纳入企业的文化当中,在企业的全体工作员工中进行普及会计的流程、会计的依据和会计的职能,尤其是要对销售等等与经济业务的联系十分紧密的相关部门,这样会使他们能够真正地了解相关的会计基础的知识例如基础的会计实务、会计相关法律等,进一步保证会计的工作开展地有法可以依、有章可以循。

(二)构建完善的内部监督机制

从企业的总体角度来看,企业的内部监督的机制主要涉及到了合理有效的会计程序以及会计的政策、健全的账簿制度、真实可靠的内部凭证相关制度、严格细密的内部稽核制度、需要定期盘点的制度和科学合理的财务预算制度。所以要想切实完善内部监督的相关制度并将其建立起来,则需要将所有的参与经济业务的事项的工作人员相互分离开来,从而实现督促、互相地监督和互相地制约,在企业决策以及执行重要的经济事项中必须具备明确的制约规则、监督的程序,要明确对财产的期限进行清查,我们要明确定期的内部审计的会计资料和程序。而且,还要进一步完善内部控制制度,将科学合理而又有效的内部控制制度建立起来,企业要实施全面的内部监督责任制度,要将内部监督的全面过程和日常的监督的特点充分地发挥出来,从而实现会计工作连续不断的监督以及检查的作用,确保内部的监督工作全面的贯彻和落实。

(三)企业要进一步提高相关会计人员综合的素质

企业应当将相关会计人员的职业道德和法制的观念进行进一步增强,第二是进一步强化企业的会计人员的继续教育工作,进一步增强会计人员的业务综合技能,提高企业会计队伍的综合业务的素质、风险管理的能力、职业判断的能力和业务的水平,使工作人员可以在会计监督职能的执行时及时地发现相关问题,达到进行正确的分析判断工作,以及采取企业相关的补救的措施。
参考文献:
论文导读: 李学花.浅谈如何发挥企业会计的监督职能.时代金融,2013孙国凤.强化会计监督的思考.金融经济,2011陈毓圭.对会计监督的几点看法.会计研究,1995刘娓.浅析企业会计监督职能的加强.华章,2013徐洁芳.对如何发挥会计监督职能的探析.现代商业,2012上一页123
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孙国凤.强化会计监督的思考[J].金融经济,2011
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[4]刘娓.浅析企业会计监督职能的加强[J].华章,2013
[5]徐洁芳.对如何发挥会计监督职能的探析[J].现代商业,2012