阐述领导干部建设生态文明领导干部应树立“五观”设计

论文导读：境恶化问题日益突出。这种以牺牲环境来换取经济增长的发展模式已经难以为继了。为此领导干部必须树立保护环境与发展经济并重的生态经济观，大力发展生态经济。一是领导干部要树立经济增长和环境保护相结合的理念。现实生活中，一些领导干部简单地把发展等同于经济发展，认为只要经济增长了，其他都可以忽略甚至牺牲。这种为求一
党的十八大系统、完整地提出了建设生态文明的战略任务，领导干部作为生态文明建设的决策者，同时也是生态文明建设的主要指挥者、执行者，必须率先牢固树立生态文明观，推动社会经济增长和环境保护的协调发展。

一、要牢固树立生态价值观

生态价值观的核心理念是“人与自然和谐共生”，它认为不仅人是主体，自然也是主体；不仅人有价值，自然也有价值。人是自然的产物，自然是人类生命的依托，自然的消亡必然导致人类生命系统的消亡。人类与自然界不是征服与被征服、索取与被索取的关系，而是互利共生、和谐共存的有机整体。因而人应该尊重自然、爱护自然。各级领导干部要牢固树立这种人与自然和谐共生的生态价值观，坚持生态的基本价值取向，尊重一切生命体的生存权利和价值，维护人与自然的和谐共生。在制定经济社会发展规划，开展各种生产和建设活动时，要遵循生态阈限规律，维护生态系统平衡。否则，自然生态系统的破坏将会导致人类的毁灭。

二、要牢固树立生态道德观

生态道德是发展生态文明的依托和精神来源，它要求人们把对待自然环境和生态平衡的态度提高到道德高度，从维护人类整体利益和长远利益出发，思考和对待自然生态环境问题，把生态意识内化为自己的道德良心，把保护自然生态环境作为自己义不容辞的法律责任，自觉地规范自己对待自然生态环境的行为。作为一种软实力，生态道德对生态文明建设有着极其强大的推动力。因此推进生态文明建设，领导干部必须牢固树立生态道德观念，并用自己已内化了的生态道德、生态价值观念潜移默化地影响群众，从而促进整个社会生态价值观的形成。但是，现在不少领导干部在思想上对自身生态道德建设重视不够，没有认识到生态问题是一个道德问题，也没认识到其个人的生态道德水平的高低不仅是衡量其个人道德水平的重要尺度，而且事关其所管辖的整个区域的可持续发展。为此，一是要加大对领导干部进行生态文明的宣传普及教育，提高他们对生态道德的认识，增强其对自然生态环境行为的自律性。二是要强化实践环节，把社会实践作为推动领导干部道德建设的重要途径。

三、要牢固树立生态责任观

责任是关键。当前全球生态问题的产生并日趋严重，正是由于社会成员尤其是一些领导干部不履行生态责任或履行生态责任不到位造成的。领导干部树立生态责任观，就是要明确自身担负着不可推卸的生态责任。领导干部应该认识到。生态环境问题主要是人之所为，每一个社会成员都难辞其咎，生态保护是每一个社会成员义不容辞的社会责任，领导干部作为党的方针政策、法律法规、社会经济重大事项的决策者，更是担负着不可推卸的责任。对此，领导干部必须有个清醒的认识。领导干部树立生态责任观，就是要求领导干部要主动承担起生态文明建设的重任，在制定经济社会发展规划、领导群众进行生产和建设活动时，自觉将经济发展与环境保护紧密联系起来，在保护生态环境的前提下发展，在发展的基础上改善生态环境，实现人与自然的和谐。但在现实生活中，一些领导在生态文明建设中不作为或作为不到位，以至于与环保相关的很多工作难以落到实处，其主要原因在于缺乏责任的制约，为此，必须建立生态责任追究机制，对不坚持生态文明观、不重视环境保护的领导要坚决追究责任，甚至追究其法律责任，促使其对资源环境负责。

四、要牢固树立生态经济观

当前，我国经济发展主要依赖投资和增加物质投入，这种粗放型增长方式使能源和其他资源的消耗增长过快，生态环境恶化问题日益突出。这种以牺牲环境来换取经济增长的发展模式已经难以为继了。为此领导干部必须树立保护环境与发展经济并重的生态经济观，大力发展生态经济。一是领导干部要树立经济增长和环境保护相结合的理念。现实生活中，一些领导干部简单地把发展等同于经济发展，认为只要经济增长了，其他都可以忽略甚至牺牲。这种为求一时经济增长不计后果的领导观念和领导行为，势必加大资源消耗和对环境的严重污染，付出的代价也是沉重的。因此，领导干部必须摒弃传统的发展观，从重经济发展轻环境保护转变为保护环境与发展经济并重，从环境保护滞后于经济发展转变为环境保护与经济发展同步，努力实现社会经济增长和环境生态保护的协调发展。二是要树立循环利用资源的理念，大力发展循环经济。地球只有一个，“资源有限，取之有度”，如果不节约资源，势必有资源枯竭的时候，对此，领导干部应该有清醒的认识。在领导群众发展经济的时候，要遵循生态系统是有限的、有弹性的和不可完全论文导读：
预测的原则，加强资源的循环利用，大力发展循环经济，进而在全社会营造循环利用资源的良好氛围。三是要树立发展生态产业的理念。生态产业是一种既发展经济又保护资源环境的协调发展的产业模式。目前，部分领导干部对生态产业的认识比较肤浅，生态产业意识不强，故而推动生态产业发展的积极性不高。为此，应该在各级领导干部中进行有关生态产业的宣传普及教育，提高领导干部对生态产业在建设生态文明中的重要作用的认识，进而激发领导干部带头发展生态产业的积极性。在实际工作中，将生态产业纳入经济发展规划，大力发展生态农业、生态工业、生态服务业等，形成生态化的产业体系，使生态产业成为经济增长的主要源泉。

五、要牢固树立生态政绩观

对于领导干部而言，摘自：毕业论文工作总结www.7ctime.com
有什么样的政绩观，就会有什么样的施政行为。因此推进生态文明建设，领导干部必须树立与生态文明建设相适应的政绩观。一是要树立抓生态建设保护和改善生态环境就是重要政绩的理念。领导干部必须认识到，建设生态文明是中国特色社会主义现代化发展的必由之路，是功在当代、利在千秋的大事，也是党领导社会主义和谐社会和现代化建设的一项重要政治任务。因此各级领导干部要把保护和改善生态环境放在突出位置，当作“生命工程”来抓。坚持保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力，把保一方青山绿水作为重要政绩。二是要树立“功成不必在我任”的政绩观。目前，有部分领导干部患上了所谓的“政绩急躁症”，表现在重自己“政绩”，对百姓疾苦、群众困难却漠不关心；重近期效果，轻长远利益；重局部利益，轻全局利益。对看得见、摸得着的政绩乐此不疲，对见效慢的工作不愿投入精力。而生态建设，恰恰是着眼长远的可持续发展，非一日之功，不可能速成。需要一任接着一任干，往往是前人栽树，后人乘凉。因此，推进生态文明建设，领导干部必须坚决摒弃“一个人政绩，几代人包袱”的做法，牢固树立“功成不必在我任”的政绩观。要纠正领导干部中的政绩急躁症，可在领导干部考核体系中增加生态和环境保护的指标要求，把生态政绩作为考察干部政绩的重要组成部分，并不断建立健全监督制约机制，促使领导干部树立生态政绩观。
（执笔人：秦健）