对于劳动生产率劳动生产率推动湖南省经济增加实证

论文导读：
【摘 要】本文利用最小二乘法，从实证角度出发，验证了劳动生产率对湖南省经济增长的促进作用。最后提出了相关对策和建议。
【关键词】劳动生产率；经济增长；湖南省
湖南省政府发布的2012年湖南省国民经济和社会发展统计公报显示，湖南地区生产总值超过2.2万亿元，人均国民生产总值超过3.3万元，双双创造历史新高。在建设两型社会的大背景下，湖南省除了经济增长显著以外，经济结构也有了明显改善，万元GDP能耗持续下降。但是，传统产业仍然占据着湖南省工业的主体地位，技术含量较高的装备制造业、通信设备及计算机产业在全部工业增加值的比重较低，迫切需要进行产业升级，推动产业集群发展，从而带动经济的持续增长。
与此同时，我国的劳动力市场正面临着刘易斯拐点的冲击，劳动力成本不断攀升，这就要求企业必须从劳动生产率着手，转变生产经营方式，优化产业结构，由原始粗犷的“大干快上”转为更适应现代化产业要求的“精耕细作”。有研究显示，劳动生产率和产业集群之间存在显著的正相关性，劳动生产率的提升，能够提高产业集聚度，产业集聚度的提升，又能反过来促进劳动生产率，从而带动整个经济实现增长。以下尝试对劳动生产率与湖南省经济之间的关系进行实证研究，以期为湖南经济决策提供量化依据。

一、研究综述

劳动生产率与区域经济增长之间的关系历来受到专家学者的重点研究。丁元使用广东省的数据进行了研究，结论是广东省劳动生产率与经济增长之间相互促进，相互影响，互为因果；李友德通过对全国分区域的经济数据研究发现，劳动生产率的提高，能够使经济模式从粗放型转变为集约型，从而促进地区经济增长；田成诗等人采用空间计量分析方法进行的研究则认为，区域经济的发展，离不开劳动生产率的提高，对于经济落后地区来说，劳动生产率对区域经济的拉动作用尤为明显。但既有的研究往往是从大地域的角度出发，尤其是关于正在建设两型社会的湖南省的研究较少。

二、统计分析

1.劳动生产率和经济规模的度量

劳动生产率是指生产经营活动中，原材料投入，产品产出过程中的效率表现，体现为每单位投入的产出。它可表示为产出对投入的比值。因此，劳动生产率高的企业可以在维持或减少劳动力投入的水平下，得到更多的产出。具体计算中，可以使用工业增加值作为产出指标，劳动投入用工作时间核算。但考虑到数据的易得性，工作时间往往用行业从业人员年平均人数来取代。因此，本研究使用湖南省工业增加值与从业人员年平均人数之比x作为劳动生产率的测度，并对计算结果进行了对数化处理，得到lnx序列。湖南经济规模则可以用成熟的GDP指标来衡量，同样进行对数化处理，得到lnGDP序列。

2.统计分析

从散点图中可以看出，两序列都是源于：本科论文www.7ctime.com
非平稳序列，因此，首先进行单位根检验，结果显示原序列不平稳，至少存在一个单位根。分别进行一次差分后，对差分序列进行单位根检验，结果如表1所示，是平稳的。
接下来进行约翰森协整检验，检验结果表明两序列存在协整关系。而格兰杰因果检验的结果显示，劳动生产率是GDP的格兰杰原因，但GDP不是劳动生产率的格兰杰原因。
时间序列中往往会出现序列相关性，因此首先使用最小二乘法对模型进行估计获取残差序列。从残差与其滞后一期的自相关图可看出，由于它们基本落在第一和三象限，所以随机误差项之间存在正相关。而残差时序图则表明当期及随后的几个随机误差项具有偏离0的趋势，因此随机误差项有自相关关系。Durbin-Watson检验和Lagrange multiplier检验的结果支持了以上判断。
接下来利用Durbin两步法对序列相关性进行修正，通过差分变换可得到消除序列相关性的新模型。但在5%的显著性水平下（DW=1.38），模型中序列的相关性没有被完全消除，模型随机误差项之间可能存在二阶序列相关。通过对差分模型的估计，消除掉二阶序列相关，此时的DW值为1.96，使序列相关性得到修正。最后用普通最小二乘法得到最终的回归结果，常数项和变量项均在0.05的显著性水平下统计结果显著，R2为0.9023，调整后为0.8749，解释效果较好。实证结果显示，劳动生产率对湖南经济增长提供了较高的贡献，劳动生产率人均每增长1%，可以拉动经济增长0.37%。因此，如果提高劳动生产率，将对湖南经济增长发挥较大的作用。

三、结论和建议

劳动生产率和产业集群互相促进的作用，能够拉动区域经济的增长。努力提高劳动生产率水平，可以让湖南省经济继续保持稳定发展。
湖南乃至整个中国的经济增长，长期以来都是由投资来驱动。但是，国内外学者的研究早已证明，投资驱动型的经济增长没有可持续性。从理论上来说，生产率可以无限制地提高，因此依靠劳动生产率的提高，带动经济增长的模式则具有可持续性。
劳动生产率的提升首先依赖于技术进步和科技创新，技术进步能够加快产业改造步伐，促使产业实现自动化、智能化，提高劳动效率；科技创新则可以促进产业升级，提升产业的核心竞争力，为抢占新一轮技术和产业革命的制高点创造有利条件。
劳动生产率的提升离不开专业人才的贡献。湖南省统计局的统计结果显示，湖南从业人员、各类专业技术人员的数量虽然逐年增加，但它们占湖南人口数的比例与湖南人口占全国人口的比例相对仍然偏低。因此，应该进一步贯彻教育强省的战略，从各方面为人才提供保障。在加大人力资本投资力度的同时，通过人事制度改革，革除影响人才发展的体制弊端。
产业结构的调整，能够促进劳动生产率的提高。民营资本的进入，是湖南产业升级的重要因素。以三一重工为代表的民营企业，带动了湖南装备制造业的蓬勃发展。事实证明，只有开放市场，吸引民间资本，为民营资本创造公平竞争的环境，才能实现产业结构在发展中调整，在调整中快速发展。
湖南毗邻广东，在承接珠三角向内地的产业转移方面具有得天独厚的优势。对于适合引进的珠三角地区产业，应该主动出击，积极对接；对于有利我省经济发展的高新技术成果，应通过市场招标方式引入，在技术嫁接的基础上改造传统产业，提高劳动生产率。
参考文献：
丁元，周树高.劳动生产率与经济增长关系的实证分析[J].中国流通经济，2008（12）：52-55.
李友德.劳动生产率投入与地区经济增长的实证分析[J].江汉论坛，2010（6）：19-24.
[3]田成诗，盖美.地区劳动生产率与其经济增长关系的分析[J].生产力研究，2007（8）：50-52.
基金项目：湖南省教育厅资助科学研究项目（编号：12C1036）。
作者简介：黄振（1977-），男，经济学硕士，湖南工业职业技术学院讲师，主要研究方向：应用统计。