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试议冲突工作家庭冲突、应对对策与婚姻质量联系

最后更新时间:2024-04-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:30162 浏览:135458
论文导读:
摘要:随着革新开放和社会转型的加速,社会治安形势也日趋复杂,人民的工作正面对着空前的挑战。如何平衡的工作家庭矛盾和冲突,不仅联系到的生活幸福,也联系到国家和社会的稳定。本论文以群体为探讨对象,浅析了的工作家庭冲突现象和应对对策,实证探讨了工作家庭冲突对婚姻质量的影响,及应对对策的影响作用,提出了应对工作家庭冲的倡议对策。本论文首先在文献阅读和梳理的基础上,整理和修订了适合中国情境的调查问卷;然后,在深圳的系统内选取选取机关科室、派出所、各专业大队等不同部门,分不同警种进行间卷调研,获得有效样本215个;最后,对工作家庭冲突、应对对策和婚姻质量的联系进行了检验。主要结论有:(1)应对对策(包括家庭对策与工作对策)对工作家庭冲突(包括工作家庭冲突、家庭-工作冲突)有着不同程度的影响:家庭尽职对策、家庭授权对策与家庭-工作冲突正相关,工作完美对策与工作-家庭冲突正相关,工作尽职、工作择优和工作授权对策与家庭-工作冲突正相关。(2)工作家庭冲突的两个维度与婚姻质量的四个维度之间有着不同程度的联系:工作-家庭冲突与家庭凝聚力负相关,家庭-工作冲突与家庭和谐性、婚姻满意度和夫妻情感表达负相关。(3)工作家庭冲突在应对对策与婚姻满意度之间起部分作用,而对其它三个维度的婚姻质量无显著影响。基于以上探讨结论,本论文为警队思政系统提出了若干倡议,希望能够有助于建立有效的工作家庭冲突干预机制,帮助干警们建立和谐的工作家庭平衡联系,使得每一位都能尽职工作、幸福生活。关键词:论文工作家庭冲突论文婚姻质量论文应对对策论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要4-5
Abstract5-6
目录6-9
图目录9-10
表目录10-11
1 引言11-17

1.1 不足提出11-13

1.1 工作家庭冲突是新时期面对的一个重要课题11-12

1.2 工作家庭冲突的探讨还需深入进行12-13

1.2 探讨目的、内容与作用13-14

1.2.1 探讨目的13

1.2.2 探讨内容13

1.2.3 探讨作用13-14

1.3 本探讨的革新点14

1.4 探讨策略与技术路线14-17

1.4.1 探讨策略14-15

1.4.2 技术路线和探讨框架15-17

2 文献回顾17-29

2.1 工作家庭冲突的以往探讨回顾17-21

2.

1.1 工作家庭冲突的概念及论述17-19

2.

1.2 工作家庭冲突的影响因素探讨19-20

2.

1.3 工作家庭冲突的后果探讨20-21

2.

1.4 特殊人群的工作家庭冲突探讨21

2.2 工作家庭冲突的应对对策探讨回顾21-25

2.1 应对对策的概念21-23

2.2 个人应对对策的相关探讨23-24

2.3 组织应对对策的相关探讨24-25

2.3 婚姻质量文献综述25-29

2.3.1 婚姻质量的定义25-26

2.3.2 婚姻质量的影响因素探讨26-29

3 探讨构思与探讨设计29-37

3.1 以往探讨不足29-30

3.2 探讨构思和假设30-34

3.3 探讨历程34-37

3.1 问卷设计34-35

3.2 数据收集35

3.3 数据浅析策略35-37

4 数据浅析结果37-51

4.1 样本分布情况37-38

4.2 测量的有效性浅析和基本描述统计38-43

4.

2.1 测量的信度和基本统计结果38-40

4.

2.2 主要测量的因子浅析40-43

4.3 工作家庭冲突的差别检验43-45
4.

3.1 工作家庭冲突的性别差别检验43

4.

3.2 工作家庭冲突的年龄差别检验43-44

4.

3.3 工作家庭冲突的月收入差别检验44

4.

3.4 工作家庭冲突的教育程度差别检验44-45

4.4 探讨假设检验45-49

4.1 应对对策与工作家庭冲突的影响45-47

4.2 工作家庭冲突对婚姻质量的影响47-48

4.3 工作家庭冲突的作用48-49

4.5 浅析结果小结49-51

5 讨论与展望51-55

5.1 探讨结果讨论51-52

5.

1.1 应对对策对工作家庭冲突的影响讨论51

5.

1.2 工作家庭冲突对婚姻质量的影响讨论51-52

5.1.3 工作家庭冲突的作论文导读:用讨论525.2探讨作用与启迪52-545.2.1论述作用52-535.2.2管理启迪53-545.3探讨不足与展望54-555.3.1本探讨的局限性545.3.2未来探讨展望54-55参考文献55-59附录调研问卷59-63作者简历及在学期间所取得的科研成果63上一页12
用讨论52

5.2 探讨作用与启迪52-54

5.

2.1 论述作用52-53

5.

2.2 管理启迪53-54

5.3 探讨不足与展望54-55
5.

3.1 本探讨的局限性54

5.

3.2 未来探讨展望54-55

参考文献55-59
附录 调研问卷59-63
作者简历及在学期间所取得的科研成果63