谈述琼斯上市公司治理结构与盈余管理相关性中心

论文导读：盈余管理的特点和联系。其次，以2008~2010年A股制造业类上市公司为样本，在扩展琼斯模型的基础上引入主营业务成本这一变量估算出盈余管理程度，通过比较发现此模型更具解释性。最后对公司治理各变量和盈余管理相关性进行实证浅析。将盈余管理程度作为因变量，以股权结构、董事会特点、监事会特点和管理层特点四个方面选择公司治
摘要：近年来随着我国市场经济及证券市场的不断进展，上市公司往往会出于对自身利益的考虑而进行一定程度的盈余管理。这一不足成为我国会计学术界关注的焦点之一。在两权分离的现代企业制度下，股东和管理者之间不免会产生利益冲突，而公司治理结构正是解决这一利益冲突的机制。由于我国公司治理的结构还不够改善，给盈余管理的产生创造了条件。那么，公司治理结构中的各要素究竟对盈余管理产生了怎样的影响，对于这个不足的探讨也就具有十分重要的作用。本论文首先对近期国内外有关公司治理和盈余管理探讨的相关文献做了梳理和总结，并且通过对公司治理及盈余管理相关论述的阐述，浅析了我国上市公司治理结构与盈余管理的特点和联系。其次，以2008~2010年A股制造业类上市公司为样本，在扩展琼斯模型的基础上引入主营业务成本这一变量估算出盈余管理程度，通过比较发现此模型更具解释性。最后对公司治理各变量和盈余管理相关性进行实证浅析。将盈余管理程度作为因变量，以股权结构、董事会特点、监事会特点和管理层特点四个方面选择公司治理结构的重要指标作为自变量，同时将公司规模和资产负债率作为制约变量，建立多元回归模型。通过描述统计浅析和回归浅析得出结论：独立董事比例与盈余管理负相关；两职合一与盈余管理正相关；第一大股东持股比例与盈余管理正相关；第二至第五大股东占第一大股东比例与盈余管理负相关；监事会开会次数与盈余管理相关性不显著；高管持股比例与盈余管理的相关性不显著；公司规模与盈余管理程度负相关；资产负债率与盈余管理程度正相关。通过对2008~2010的盈余管理相关性探讨比较发现：2010年相比较与2008和2009年，第一大股东持股比例，独立董事比例和高管持股比例三方面与盈余管理的联系更为显著，说明随着我国上市公司制度的逐步改善，公司治理结构变量对盈余管理发挥了更好的抑制作用。根据实证性浅析得出的结论，本论文对上市公司内部治理结构和外部治理结构的改善提出了针对性的倡议，以进一步改善公司治理结构，减少盈余管理行为的产生，推动资本市场的健康进展。关键词：公司治理结构论文盈余管理论文扩展琼斯模型论文上市公司论文
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Abstract5-10
1 绪论10-18

1.1 探讨背景与探讨作用10-12

1.1 探讨背景10-11

1.2 探讨作用11-12

1.2 国内外探讨综述12-15

1.2.1 国外探讨综述12-13

1.2.2 国内探讨综述13-15

1.3 探讨内容和框架15-18

2 公司治理结构与盈余管理相关论述导入18-30

2.1 公司治理结构的相关论述18-20

2.

1.1 公司治理结构的概念18-19

2.

1.2 公司治理结构的论述基础19

2.

1.3 公司治理结构的组成19-20

2.2 盈余管理的相关论述20-25

2.1 盈余管理的概念20-22

2.2 盈余管理产生的动机22-23

2.3 上市公司盈余管理的方式23-25

2.3 盈余管理计量策略及模型的选择25-30

2.3.1 盈余管理计量策略的选择—总应计利润分离法25-26

2.3.2 盈余管理计量模型的选择—截面扩展的琼斯模型26-30

3 上市公司治理结构与盈余管理的相关性浅析30-36

3.1 上市公司内部治理结构对盈余管理的影响30-33

3.

1.1 股权集中度对盈余管理的影响30-31

3.

1.2. 董事会对盈余管理的影响31-32

3.

1.3. 监事会缺乏独立性，不能发挥应有的作用32

3.

1.4. 缺乏对经理人科学的激励与约束机制32-33

3.2 上市公司外部治理结构与盈余管理的联系33-34
3.

2.

1. 资本市场33

3.2 经理人市场33-34 3.

2.3 制约权市场34

3.3 盈余管理对公司治理的影响34-36

3.1 自利型盈余管理34

3.2 制度型盈余管理34-35

3.3 组织目标型盈余管理35-36

4 公司治理与盈余管理相关性的实证探讨36-58

4.1 探讨假设36-39

4.

1.1 盈余管理与董事会特点的联系36-37

4.

1.2 盈余管理与股权结构的联系37-38

4.1.3 盈余管理与监事会特点的联论文导读：速资本市场的建设61-625.3.2建立经理人市场，改善经理选聘机制625.3.3推动公司制约权市场的进展与成熟62-646探讨局限与展望64-666.1探讨局限646.2探讨展望64-66致谢66-68参考文献68-71探讨生期间发表论文71上一页12
系38
4.

1.4 高管持股比例与盈余管理38-39

4.2 样本选取以及数据来源39-40
4.

2.1 样本选取39

4.

2.2 数据来源39-40

4.3 探讨变量的设计40-45
4.

3.1 因变量—盈余管理程度40-44

4.

3.2 自变量—公司治理结构44-45

4.

3.3 制约变量45

4.4 实证检验浅析45-55

4.1 样本变量的描述统计浅析45-48

4.2 模型构建及回归浅析48-55

4.5 探讨结果浅析55-58

4.5.1 各变量与盈余管理相关性55-56

4.5.2 各年度比较浅析56-58

5 结论与倡议58-64

5.1 结论58

5.2 改善公司内部治理结构的倡议58-61

5.

2.1 改善独立董事选聘机制，充分发挥独立董事作用58-59

5.

2.2 进一步深化股权结构革新，推动股权结构多元化合理化59-60

5.

2.3 强化监事会的作用，保证监事会独立性60

5.

2.4 建立积极有效的管理层激励机制60-61

5.3 改善公司外部治理结构的倡议61-64
5.

3.1 改善证券市场监管，加速资本市场的建设61-62

5.

3.2 建立经理人市场，改善经理选聘机制62

5.

3.3 推动公司制约权市场的进展与成熟62-64

6 探讨局限与展望64-66

6.1 探讨局限64

6.2 探讨展望64-66

致谢66-68
参考文献68-71
探讨生期间发表论文71