谈述探析当代中小型企业进展对策探析封面

论文导读：3科技创新中小型企业要想健康快速的发展，提高自身的市场竞争力，创新是其发展的重点，因为创新能从根本上改善中小型企业的需求生存需求结构与发展结构。2.4加强区域联系我国的中小型企业虽然分布很广，但是彼此之间是孤立的，缺乏联系和协调性，在金融危机到来的时候，面临着巨大的挑战，只有加强企业之间的联系与合作
【摘　要】　中小型企业的发展对于整个世界来说是一个艰难的课题，在不同的国家，不同的历史发展阶段，中小型企业都起着举足轻重的地位。随着改革开放和经济的发展，中小型企业的发展受到社会各方面的普遍关注。在我国的国民经济中也具有极其重要的作用。本文从中小型企业的发展现状入手进行分析，提出了中小型企业的发展策略。
【关键词】　中小企业；发展策略；探析
1中小型企业发展现状

1.1发展规模小

中小型企业从生产规模，人员、资产拥有量，影响力都小于大企业。这样一来就不能提供高薪，高福利源于：论文范文网www.7ctime.com
来吸引人才。并且，一般来说，人才在中小型企业发展的风险要高于大企业，因为中小企业的稳定性要比大企业差，环境的变化，对中小企业的影响要比对大企业的影响大很多。

1.2行业分布广，但地域性强

从手工作坊到高科技产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域到处都有中小企业的身影，所以中小企业需要多样性和复杂性的人才。中小型企业的活动范围小，员工具有明显的地域性，有时对引进的人才容易产生排斥，不利于人才的引进。还有，部分企业位于中小城市、城镇，地方偏远，很难吸引人才，留住人才。

1.3个体对企业的贡献度大，影响也大

因为员工数量少，故无论是经营者，还是每一个员工，对企业平稳的生产经营都起着至关重要的作用。大企业是依靠完善的制度来保持正常的运作，而中小型企业往往过分依赖员工的力量。也就是说中小型企业的发展实际依靠的是没一个员工的能动性，没有完整的，系统的管理体制和用人机制，这也不利于中小型企业对人才的引进。

1.4缺乏良好的企业文化

大多数中小企业要不没有企业文化，要不就是不注重企业文化的建设，这样一来员工就没有共同的价值观念，造成个人的价值观念与企业的理念的相悖，这也是中小型企业吸引与留住人才的又一个障碍。
2中小型企业发展策略

2.1建立正确的观念

由于各种原因，中小企业认为人才就是指技术人才。他们将企业经营中的出现的各种问题都归咎于技术人才的缺乏。这种狭隘的人才观，使得中小型企业过分依赖技术人才，很难发现经营中所存在的问题，也就不重视人才体系的建设，导致企业难以获得长期稳定的发展。
技术人才对企业的经营固然很重要，一个技术上的革新，使得企业旧貌换新颜，但是这并不是绝对的，是有一定的条件的，并且并不是所有的企业都会发生，多数的企业还是在正常的经营运行过程中推动技术进步和技术创新。
这样一来中小型企业就要建立更为全面的人才观，这是吸引并留住人才的前提，这样的人才观是：人才是多样性的：一个企业要想运行需要各种各样的人才，技术人才是一方面，还需要管理人才，营销人才，公关人才等。可以这么说，一切能为企业发展做贡献的都是企业的人才；人才是多层次性的：企业经营中，需要不同层次的人才，高层的管理者，一线的工人；项目开发专家，技术过硬的工人；全面的人才观才能解决中小型企业面临的问题，建立全面完整的人才体系才能为招揽人才创造条件。

2.2创造吸引人才的各种条件

中小型企业要抓住自己的优点，利用企业改革的时机，发挥自己的潜能，以各种方式创造条件，以期吸引人才。
灵活运用薪资、福利。要想吸引人才就要提高薪金，但是受自身的实力限制，企业应制定一套具有特色的薪酬福利制度，比如可以采用“底薪+提成”的方式，底薪可以与原有的薪酬制度统一，但是提成可以根据不同层次的人才采用不同的标准和评价方案，这种方式可以从以下方面考虑：
首先，这种方式满足了人才生活的基本条件，使他们安心工作，又充分调动了人才的积极性，对企业而言，又引进了人才，又不超出自己的能力范围。
其次，中小型企业的特点决定了企业要想发张，员工之间的密切配合起着重要的作用，所以企业在吸引人才的同时还要顾及老员工的感受，底薪和原来的不变，既没有打消老员工的工作积极性，又为企业留住了人才。

2.3科技创新

中小型企业要想健康快速的发展，提高自身的市场竞争力，创新是其发展的重点，因为创新能从根本上改善中小型企业的需求生存需求结构与发展结构。

2.4加强区域联系

我国的中小型企业虽然分布很广，但是彼此之间是孤立的，缺乏联系和协调性，在金融危机到来的时候，面临着巨大的挑战，只有加强企业之间的联系与合作，才能形成论文导读：，阮爱清.基于灰色关联的产业集聚与区域经济竞争力关系研究.工业技术经济，　2007.高鸿鹰，武康平.集聚效应、集聚效率与城市规模分布变化.统计研究，　2007.（作者单位：保定高级技工学校）上一页12
一张巨大的网，扩大企业的生存发展空间，使其在我国的经济发展中更加的稳健，安全和健康。
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（作者单位：保定高级技工学校）