研究逻辑学艺术化思维在企业文化中运用

论文导读：16第三节：企业文化的结构及类型16-21第三章：艺术化思维在企业文化中的可行性浅析21-29第一节：宏观层面的企业文化引入艺术化思维21-24第二节：微观层面的企业文化引入艺术化思维24-29第四章：艺术化思维在企业文化中的运用案例29-36第五章：艺术化思维在企业中的培训36-41第一节：企业文化中艺术化思维的注入途径36第二节：企业
摘要：20世纪70年代末,以“科学思维”为基础的科学管理方式制约了现代企业的飞速进展,这一进展势头同时也对传统管理方式下的企业文化提出了新要求,新挑战。即：如何建立“以人为本”的新型企业文化。本论文论述的是艺术化思维在企业文化中的运用。本论文以科学和艺术的联系的讲述开始,以艺术原理的角度阐述了艺术的本质特点；再以逻辑学的角度引申出艺术思维的概念,探讨、总结出艺术家的共有性艺术思维；对这些艺术思维演化、再造后便具有了泛艺术思维的特点——艺术化思维。在此基础上,再对企业文化引入艺术化思维的必要性作阐述；通过已有的企业案例,证明这一思维实践的现实性和前瞻性。最后通过企业培训和本人自己的实践案例,再次证明其实践的可能性。关键词：企业管理论文艺术原理论文逻辑学论文
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Abstract4-6
引言6-8
第一章 ：艺术化思维8-14
第一节：艺术和科学的联系8
第二节：作为发明性精神生产的艺术,它的目的和价值8-9
第三节：艺术认识的思维历程9
第四节：艺术思维和科学思维9-11
第五节：艺术思维的来源和体现11-14
第二章 ：企业文化14-21
第一节：基于科学的“企业管理”14-15
第二节：企业文化的定义、作用和影响15-16
第三节：企业文化的结构及类型16-21
第三章 ：艺术化思维在企业文化中的可行性浅析21-29
第一节：宏观层面的企业文化引入艺术化思维21-24
第二节：微观层面的企业文化引入艺术化思维24-29
第四章 ：艺术化思维在企业文化中的运用案例29-36
第五章 ：艺术化思维在企业中的培训36-41
第一节：企业文化中艺术化思维的注入途径36
第二节：企业培训中常用的方式和技艺36-38
第三节：ZH保险公司培训中艺术化思维的运用实例38-41
结语41-42
文献42-43
实践报告43-50