论全面发展公平正义视域下社会管理革新

论文导读：
摘要：革新开放以来，我国社会结构发生了根本性的变化，传统的同质化社会已经逐步进展为多元化社会，根源于国家化、行政化、工具化的社会管理方式与人的日益增加的全面进展的需求之间的矛盾的社会不足，在全球化背景下以时空压缩的方式在我国社会大量涌现。在论述上和实践上转变社会管理工具化的倾向，以价值维度审视我国社会管理不足，是加强和革新社会管理的前提条件。社会管理革新根源于生产力的进展与人的进展的矛盾。马克思以不同社会历史条件下的社会生产联系为基点，将公平正义原则的正当性建立在对历史进展规律的科学认识上，为人类处理生产力的进展与人的进展的矛盾开辟了广阔的道路，为社会管理革新奠定了价值基础。西方发达国家在解决社会治理危机历程中对于“作为公平的正义”的论述探讨及其为实现“善治”而进行的制度改良，为我国当前加强和革新社会管理提供了某种镜鉴作用。社会管理革新旨在通过对社会基本结构的调整，有效地增进社会公共利益在社会成员之间公平地分配，以而使社会中每一个个人以可行能力为基础的自由需要得到保障。以另外一方面来说，只有在社会自主性成长的基础上，社会诚信文化氛围得以形成，社会成员个人的基本权利有了相应的制度保障，多元化社会主体广泛参与的社会管理革新才能实现。当然，把基于利益和价值观的多元化所引起的社会不足都归结为社会管理不足是社会管理不能承受之重，因而，公平正义的制度安排是社会管理革新的制度前提和价值基础。关键词：公平正义论文社会管理革新论文人的全面进展论文
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ABSTRACT5-6
目录6-8
第一章 导论8-14

一、 选题的背景及其作用8-9

(一) 选题的背景8-9

(二) 选题的论述和现实作用9

二、 国内外探讨综述9-12

(一) 国外探讨综述9-10

(二) 国内探讨综述10-11

(三) 探讨不足之处11-12

三、 探讨的基本思路和策略12-14

(一) 探讨的基本思路12

(二) 探讨的基本策略12

(三)革新点12-14

第二章 公平正义是社会管理革新的价值基础14-25

一、 公平正义的内涵诠释14-18

(一) 马克思的公平正义观15-16

(二) 罗尔斯的“作为公平的正义”16-17

(三) 公平正义与制度安排17-18

二、 社会管理的基本含义18-20

三、 社会管理革新的价值基础20-25

第三章 当代中国社会管理近况探析25-35

一、 社会管理何以成为不足25-28

二、 社会管理不足之所在28-31

三、 社会管理不足所引发的后果31-35

(一) 社会冲突事件频繁发生31-32

(二) 贫富差距进一步拉大32-33

(三) 进展机会有欠公平33

(四) 社会诚信危机日益深化33-35

第四章 以公平正义为价值基础推动社会管理革新35-46

一、 更新社会管理理念35-39

(一) 以全能政府转向公共管理型政府37

(二) 推进基本公共服务均等化37-38

(三) 建立健全公共财政系统38-39

二、 创造社会自主性的成长空间39-42

(一) 发挥多元化社会管理主体的作用，革新社会管理方式40-41

(二) 改善利益表达机制41

(三) 维护利益表达权利41-42

三、 培育社会诚信系统42-46

(一) 提升政府公信力44

(二) 建构以法治为基础的市场信用系统44-45

(三) 营造诚信的文化氛围45-46

结语46-47
参考文献47-52
附录52-53
致谢53