简述管理水平地方医学院校非直属附属医院管理水平评价

论文导读：
摘要：探讨目的本探讨旨在探讨地方医学院校非直属附属医院管理水平的主要构成要素,浅析地方医学院校非直属附属医院管理水平近况,构建系统、科学、合理的地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统,对指标系统中各指标的权重进行设置,在此基础上进行实证探讨,以而为地方医学院校非直属附属医院的管理工作提供参考依据。探讨对象以某省属医科大学14所非直属附属医院管理水平为评价对象,以某省属医科大学14所非直属附属医院的基本情况、医疗情况、教学情况、科研情况为探讨对象。探讨策略运用文献探讨法、专家访谈法,德尔菲法,初步建立地方医学院校非直属附属医院管理水平指标系统；采取比例分配法确定指标权重；运用综合评分法中的加权法和累加法构建评价模型；采取综合评分法进行实证探讨。探讨结果1.构建地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统采取德尔菲法,通过两轮专家咨询确定指标。根据第一轮咨询的结果,以赋值均数3.50,满分比0.20,变异系数0.25为标准,将初拟指标中不符合标准的指标剔除,并结合专家的意见及倡议,对指标系统进行修改,形成第二轮咨询问卷。经第二轮咨询后,专家意见基本达成一致,最终确定了由4个一级指标、19个二级指标以及90个指标构成的地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统。2.确定地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统各指标的权重第二轮专家咨询后,以德尔菲咨询专家对指标相对重要量赋值为基础,采取比例分配法计算出各指标权重,各一级指标权重分别为：0.2551、0.2529、0.2568、0.2352。3.建立地方医学院校非直属附属医院管理水平评价模型本探讨采取加权法与累加法建立的综合评价模型表示为：探讨结论1.构建出科学、有效的地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统。2.构建出地方医学院校非直属附属医院管理水平综合评价模型。3.实证探讨显示该评价指标系统评价结果可靠性相对较高、可行性较好。本探讨革新点1.首次建立了某省属医科大学非直属附属医院基本信息数据库。2.首次构建了地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统及评价模型,并对某省属医科大学非直属附属医院管理水平进行实证探讨。继续开展本探讨的设想1.进一步科学改善评价指标要素。2.改善资料,对国内其他地方医学院校非直属附属医院管理水平进行实证探讨。关键词：地方医学院校论文非直属附属医院论文管理水平论文评价探讨论文
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Abstract8-10
前言10-11
探讨对象与资料来源11-12
探讨策略12-13
第一章 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价的相关论述探讨13-16

1.1 相关概念界定13-14

1.2 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价探讨的重要量和必要性14

1.3 医院管理水平评价探讨进展14-15

1.4 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统建立的基本思路15-16

第二章 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统的构建16-31

2.1 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标的选择16

2.2 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标的确定16-27

2.3 专家咨询可靠性浅析27-30

2.4 讨论与小结30-31

第三章 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统权重的确定31-38

3.1 评价指标系统的权重设置的策略与步骤31

3.2 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价指标系统权重的设置结果31-35

3.3 讨论与小结35-38

第四章 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价模型的构建38-40

4.1 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价模型构建策略38

4.2 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价模型构建结果38-39

4.3 讨论与小结39-40

第五章 地方医学院校非直属附属医院管理水平评价实证探讨40-48

5.1 评价对象及资料来源40

5.2 评价策略40-46

5.3 评价结果46

5.4 讨论与小结46-48

第六章 讨论与总结48-51

6.1 讨论与结果48-49

6.2 对策倡议49

6.3 本探讨的革新点49-50

6.4 继续开展本探讨的设想50-51

参考文献51-54
综述54-59
参考文献57-59
附录159-67
附录267-76
附录376-77
附件77-81
个人介绍81-82
致谢82