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关于搞好怎样搞好基层动物防疫工作设计

最后更新时间:2024-02-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:14206 浏览:59162
论文导读:;可持续发展随着社会的发展,一切工作都要以人为本,动物防疫工作也不例外。自新中国成立以来,党和国务院非常重视动物防疫工作,并取得了一系列的成就,先后消灭了牛瘟和牛肺疫,对口蹄疫、猪链球菌病、禽流感等采取了有效的控制措施,为保护畜牧业健康发展,保护人体健康作出了巨大的贡献。但是,我国动物防疫工作还存在不
【摘要】近年来动物疫病特别是高致病性禽流感、口蹄疫、猪链球菌病以及猪蓝耳病等重大疫病的发生与流行,不仅对畜牧业生产造成严重损失、对人民的身体健康构成严重威胁,而且会制约畜牧业健康可持续发展。
【关键词】基层;动物防疫;可持续发展
随着社会的发展,一切工作都要以人为本,动物防疫工作也不例外。自新中国成立以来,党和国务院非常重视动物防疫工作,并取得了一系列的成就,先后消灭了牛瘟和牛肺疫,对口蹄疫、猪链球菌病、禽流感等采取了有效的控制措施,为保护畜牧业健康发展,保护人体健康作出了巨大的贡献。但是,我国动物防疫工作还存在不少问题,尤其是在当今社会,人类交往密切,对自然界掠夺式开发,动物及其产品在世界范围内频繁流通,野生动物远距离迁徙,给动物疫病的传摘自:本科毕业论文模板www.7ctime.com
播提供了便利条件,致使老的动物疫病尚未消灭,新的动物疫病又不断发生,加大了防疫工作的难度。

一、存在的问题

1、由于设施简陋、人员缺乏、意识淡薄,基层动物防疫难以落实。

(1) 防疫设施简陋。
在乡镇畜牧兽医站,一般只配备有简单的冷链设备(冰箱、冷藏包)和诊疗设备(体温计、听诊器、注射器等),缺少显微镜、离心机、酶标仪等必要的诊断、检测设备,不能正常、规范地开展防疫工作。
(2) 防疫人员缺乏。
基层动物防疫人员的工资日常业务工作经费保障度低,并且基层防疫专业技术人员偏少、知识老化、工作量大,导致专业兽医人员流失严重,养殖户在必要时得不到有效的防疫指导。
(3)防疫意识淡薄。
由于文化水平的影响,部分养殖户对动物防疫的重要性和疫病的危害性认识不够,不能很好的配合防疫人员做好防疫工作。他们认为畜禽免疫了照样得病,也一样死亡,所以没必要先掏钱进行免疫。甚至在疫情发生后,为减少损失或避免麻烦,隐瞒疫情,将病死动物尸体出售给不法商贩或乱扔、乱埋,致使疫病得不到有效控制。

2、由于研发不足、管理混乱、储运不当,疫苗质量难以保证。

(1) 疫苗研发不足。
我国兽用疫苗生产企业多数为重复生产的劳动密集型中小型企业,缺乏必要的研发力量,生产水平低,自主创新能力和产品市场竞争力弱。生产的疫苗只有数量优势,没有质量和品种优势,难以跟上疫病发展和防治的需要。
(2) 市场管理混乱。
目前,市场上畜禽疫苗品种繁多,生产厂家各异,质量差异也很大。一方面未经许可的兽药店擅自经营兽用疫苗;另一方面一些畜禽养殖场未按规定备案、审批,通过非法疫苗供应渠道购买使用疫苗。另外由于招投标管理不到位、疫苗研发动力不足等原因,我国以财政资金购买免费发放的口蹄疫、蓝耳病等疫苗使用效果不佳,不少生猪养殖户直接扔掉免费发放的口蹄疫疫苗,私自购买市场销售的其他疫苗,甚至花高价购买疫苗。

二、对策及建议

1、提高认识,加强领导。

充分认识动物防疫工作在畜牧业生产及农村经济发展中的重要性,加大组织领导力度。地方政府要认真履行动物防疫的职责,真正做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓,切实建立起“政府负总责,部门保密度”和”属地管理,分级负责”的工作机制,”认真实行动物防疫双轨制,落实动物防疫责任制和责任追究制。各职能部门要各司其职,各负其责,密切配合,增强合力,推动动物防疫工作顺利进行。

2、加强宣传,提高认识。

为进一步加强宣传教育,提高全社会对动物防疫工作重要性的认识。各级政府和畜牧部门要充分利用各种宣传渠道,采取灵活多样的方法和形式,广泛宣传动物防疫法律法规和科普知识,教育广大干部群众依靠科学、依靠群众、依法防疫,进一步增强法制观念,强化养殖、经营等人员的防疫意识和责任意识,提高动物防疫执法人员依法防疫、科学防治的能力和水平。

3、加大动物防疫经费投入,建立保障机制。

以动物防疫示范乡镇建设为载体,加大基层动物防疫经费投入,建立保障机制。建立强制免疫应激反应补偿机制。对确因疫苗注射造成的动物发病或死亡的,由县、乡镇财政予以解决养殖户经济补偿;防控物质常年贮备。立足抗大疫、防大疫,县财政划拨专项经费对重大动物疫病防控物质进行贮备,常年购置和库存应急防疫各类疫苗和消品,购买重大动物疫病防控专用防护物品、机械消毒器具,确保了一旦发生重大动物疫情能快速反应,有效处置;更换防疫冷藏设施。对各乡镇防疫冷藏设施全部进行更换,严格按规定运输、贮藏和使用疫苗,确保疫苗合格、免疫有效,严厉禁止打假针以及浪费疫苗的行为;增加分村防疫补贴。

4、加强防疫队伍建设。

(1)要稳定村级防疫队伍,妥善解决村级防疫员的待遇问题。要使村级防疫员安心工作,就要调整防疫思路,增加工作量,使防疫员有事做,变春秋两季集中防疫为一年四季防疫,真正做到常抓不懈,从而使动物防疫密度常年保持在国家规定标准。待遇按村主要干部对待。
(2)加强业务技能培训。除县动物疫控中心定期组织技术培训外,平时要深入防疫工作第一线指导防疫工作,不断提高他们的业务技能。始终保持一支战斗力很强的村级防疫队伍。
(3)补充新的人才。从畜牧兽医院校毕业生和社会上的畜牧兽医技术员中通过考核,择优录取热爱本行业的人员充实到基层动物防疫工作中去,更新防疫队伍知识水平和人员总体素质。基层动物防疫工作,既是一项长期且艰辛的工作,也是一项重大的经济和政治任务。做好基层动物防疫工作,责任重大,只有进一步强化组织领导,落实工作责任,与各有关部门通力协作,狠抓各项工作措施的落实,才能确保不发生重大动物疫情,保障畜牧业又好又快发展。基层动物防疫工作探讨。
参考文献:
王国富. 加强基层动物防疫工作的建议和对策[J]. 畜牧市场,2010,(8):31-32.
石明. 基层动物防疫工作存在的问题及对策[J]. 现代农业科技,2009,(4):235-236.