试谈要做好新形势下企业宣传思想工作要做好“六字”文章闫志林大专

论文导读：
摘要：随着企业改革发展的深入，职工队伍结构变化，企业宣传思想工作也面临着许多新课题、新挑战。新形势下的宣传思想工作必须找准定位，充分发挥优势作用，宣传思想工作要为企业和谐稳定发展营造良好的舆论氛围，提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。阐述了新形势下企业宣传思想工作要做好“六字”文章，以真正发挥出政治引领保障、思想激励凝聚、团队精神树立弘扬、品牌打造宣传的作用。
关键词：新形势 企业宣传思想工作 六字文章
0 引言
宣传思想工作是企业发展建设的有机组成部分，做好企业的宣传思想工作可以为企业和谐稳定发展营造良好的舆论氛围，提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。随着企业改革发展的深入，职工队伍结构变化，尤其是80后、90后职工数量的快速增长，企业宣传思想工作也面临着许多新课题、新挑战。新形势下，企业宣传思想工作要真正发挥出政治引领保障、思想激励凝聚、团队精神树立弘扬、品牌打造宣传的作用，促进企业健康永续发展，就应在“实、强、深、全、快、新”六个字上下功夫做文章。
1 新形势下的宣传思想工作必须找准定位，充分发挥优势作用
实践证明，宣传思想工作具有凝心聚力的巨大作用。通过宣传科学的理论，传播新的观念，推动企业干部员工不断解放思想，转变观念，统一认识，用科学的理论武装头脑，用正确的舆论引导人，为企业科学发展提供不竭的精神动力。宣传思想工作是连接企业与员工群众的桥梁与纽带，通过新闻宣传，迅速广泛地将企业的发展思路，战略规划，决策部署传达给员工群众，及时了解员工的意见与诉求，总结和交流员工创造的先进经验，宣传和推广先进典型与优秀事迹，进一步统一思想，鼓舞士气，把企业的战略思想转化为员工群众的自觉行动。
“宣传思想工作也是企业生产力”的另一重要展源于：论文格式模板下载www.7ctime.com
现是企业品牌的塑造。品牌是企业的无形资产，是企业最宝贵的财富。新闻宣传是企业塑造品牌强有力的手段，通过对外积极地宣传企业的核心价值观，广泛深入地宣传企业的模范人物、辉煌业绩，充分展示企业的实力，提升企业形象，强化社会对企业的认识，不断提升企业的美誉度和影响力，从而构建独树一帜的企业品牌。
当前，做好新形势下的宣传思想工作，必须找准定位，充分发挥优势作用。
找准定位是做好宣传思想工作的根本点，总的来讲，就是围绕中心，服务大局，把职工的思想意识统一到企业发展的目标上来，始终坚持团结、稳定、鼓励、正面宣传为主的方针，营造科学发展和谐发展的良好氛围，为加快转变发展方式提供强有力的动力和舆论支持。 要围绕企业的生存与发展做好宣传教育，增强员工的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识和责任意识；围绕企业的发展和竞争做好宣传教育，增强服务意识，品牌意识，创造效益；围绕公司的任务目标做好宣传鼓动，引导职工认清形势、明确任务、坚定信心、做好工作，动员广大员工为完成企业的安全生产经营任务努力奋斗。
2 形势下企业宣传思想工作要做好“六字”文章

2.1在效果上求一个“实”字

工作出发点要实。坚持实事求是的思想路线，反对空头政治。立足于服务生产经营，立足于企业文化建设，立足于员工的工作、生活、思想实际，立足于企业的和谐、稳定、发展。不搞假、大、空，不当“嘴把式”，喊破嗓子，坚持实事求是的思想路线，反对空头政治。立足于服务生产经营，立足于企业文化建设，立足于员工的工作、生活、思想实际，立足于企业的和谐、稳定、发展。
工作措施要实。加强计划性，反对任意性。从实际出发制定工作计划，可操作、受欢迎。在执行计划时，要周密设计方法步骤，精心组织落实。不能虎头蛇尾，更不能说了不做。要建立完善各项工作制度，强化检查考核。要科学合理地设置开展活动，彻底扬弃时期遗留的政治运动口号式空对空的做法，让员工喜闻乐见。
工作的落脚点要实。宣传思想工作不能空对空，必须取得实效、让员工见到实效。把提高员工的思想认识和解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来。为生产经营服务，想员工之所想，帮员工之所需，解员工之所忧。真心实意地为员工办好事、办实事。使员工感受到人格得到尊重，利益受到保护，自身价值得到体现。

2.2在内涵上求一个“深”字

政治理论学习求深。用正确的理论武装人是宣传思想工作的根本任务之一。坚持不懈地宣传马克思列宁主义、思想、中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部。在基础理论学习上，要读懂原理，力求甚解，不但要知其然更要知其所以然。
企业文化建设求深。构建先进的企业文化，打造员工的精神家园，是深化宣传思想工作内涵的集中体现。牢牢把握企业文化的方向，按照科学发展观的要求，谋划企业的发展。坚持进行社会主义核心价值体系教育，使之深入人心，成为广大员工的共同思想基础和价值观念。持续弘扬大庆精神铁人精神，并在弘扬中赋予其时代精神，使之成为广大员工用之不竭的精神动力。
选树典型求深。选树宣传典型是宣传思想工作主要形式之一，也是我们党光荣传统之一。在选树典型上要挖掘先进人物的思想深度。为了保证典型选得准、树得住，效应大、生命力强，既要看事迹是否过硬、业绩是否突出，更要看发生过硬事迹、取得突出业绩的深层因素。过硬事迹折射着做出过硬事迹人物的高尚品质和精神境界。
形势教育求深。企业要适应形势，并在复杂多变的形势中求生存、求发展，就必须掌握形势、驾驭形势。这就要求首先让员工知道、了解、认清所面临的形势。当市场形势发生动荡，当企业内部重大改革措施出台时尤其不能忽视。

2.3 在力度上求一个“强”字

基础保障作用要强。融入中心，服务大局，引领企业科学发展，是宣传思想政治工作的不变主题，也是宣传思想工作强大功能的最好诠释。宣传思想政治工作必须从游离中心的自我封闭中走出来，构筑企业党委、基层党支部、党小组（企业、车间、班组）责任体系，党政工团齐抓共管。坚持把企业发展的需求作为宣传思想工作的需要，把生产经营的难点作为宣传思想工作的重点。舆论攻势要强。造舆论，始终保持强有力的舆论攻势是企业宣传思想工作基本功论文导读：思想工作从内容到方式方法上的创新。要借助现代管理方法、经济手段把政治内涵、主流意识融入其中；借助企业文化建设继承优秀的历史文化、引进先进的外部文化、培育独具特色的企业文化。采用心理学、行为学的方法，尊重员工人格，满足个性需求，搭建实现员工个人价值的舞台，促进员工全面发展；运用信息网络技术，拓展宣传思想工作空
能之一，也是企业党组织发挥政治引领作用重要方式。因此要抓住关键节点，优化资源、搭建平台，利用可利用的各种手段展开舆论攻势。体现时代性、把握规律性、富于创造性，内强合力，外展张力。紧贴实际中保持昂扬基调，在融合大局中营造奋进氛围，为企业又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。
队伍素质要强。强有力的专宣传思想工作队伍，是做好企业宣传思想工作的基本保证。要建立起三支队伍：一是专职队伍。要把思想先进、品行端正，有一定政治理论功底、专业基础知识，懂企业生产、企业管理，善于学习、事业心强的综合素质好的复合型人才选配到政工岗位。二是队伍。行政领导干部“一岗双责”。担任行政职务人员要肩负起宣传思想工作的责任。三是宣传报道员队伍。要加强宣传报道员的培训，以提高他们的能力。四是文体骨干队伍。

2.4 在范围上求个“全”字

全覆盖。全覆盖从生产组织上讲，就是把宣传思想工作做到车间、班组、岗位；从员工分布上讲，就是把宣传思想工作做到每一个人。形成的党政班子一体化共同负责，以专职政工人员为骨干、以行政管理人员为主体，党政工团齐抓共管、职能部门精干高效、工作网络严密灵敏、广大干部职工积极参与的开放性的全员、全方位的格局，就是全覆盖的最佳注释。
全过程。生产经营是企业最基本的活动，员工的思想情绪、劳动热情、工作态度都会在中间显现。把宣传思想工作贯穿始终，不间断、不放松是国有企业的政治责任。其作用是反映员工的喜怒哀乐、培育良好的职业道德、树立爱国爱企爱岗精神，从意识的深处调动员工的积极性。
全渗透。企业宣传思想工作不但要渗透到企业各个方面，更要渗透到员工物质精神生活。到人头、进家庭，入脑入心，做深做细。为员工的政治成长搭建平台；技术业务能力提高创造条件；自我价值实现提供舞台；发挥个人特长制造机会；解决生活困难给予帮助。

2.5 在反应上求一个“快”字

获取信息快。企业每天都在发生大量的信息，其中不乏有价值的信息，不及时抓住，稍纵即逝。再有价值的信息抓不住，都会成为“隔夜茶”、“昨日黄花”，它的新闻性、震撼力实效作用都会大打折扣。这就要求把获取信息的触角深入到车间、项目、班组，深入到生产、安全、市场开发、技术质量等企业管理的各个方面，触及企业的“末梢神经”。
整理信息快。获取信息后，必须经过及时有效的整理才能发挥出它应有的作用。收集信息要全面、真实、准确，通过采访调查全面掌握情况，索取求证、核对材料确，保信息可靠。不能挂一漏万，更不能失真、失准。整理信息要及时、迅速，通过筛选归纳、分析判断得出结论，不然再有价值的信息都会成为过眼云烟，影响其作用的发挥。
处理信息快。及时性和时效性是一对孪生姐妹。获取和整理信息的目的完全在于使用。该向员工传达的信息利用各种会议马上传达；该组织落实的信息采取措施迅速落实；该上级汇报的信息立刻汇报；该对外宣传的信息以最短的时间宣传出去；该对员工的疾苦做出反应的信息以最快的速度做出反应。

2.6 在发展上求一个“新”字

观念创新。企业宣传思想工作创新的关键是观念更新。企业宣传思想工作一定要针对变化了的员工思想实际，彻底扬弃单纯政治观念、空洞教育观念、简单继承观念、封闭排他观念。确立多元文化观念、人本和谐观念、客观变化观念、开放吸纳观念。针对已经变化了的员工思想实际，彻底扬弃单纯政治观念源于：论文www.7ctime.com
、空洞教育观念、简单继承观念、封闭排他观念。
思维创新。企业宣传思想工作创新的前提是对宣传思想工作的创新思维，因为思维方式决定行为方式。必须研究新形势下宣传思想工作的规律和特点，寻求宣传思想工作的新方法、新途径。应打破旧的思维定式，摆脱保守的惯性思维的束缚。
实践创新。实践创新就是在观念创新和思维创新的基础上，对宣传思想工作从内容到方式方法上的创新。要借助现代管理方法、经济手段把政治内涵、主流意识融入其中；借助企业文化建设继承优秀的历史文化、引进先进的外部文化、培育独具特色的企业文化。采用心理学、行为学的方法，尊重员工人格，满足个性需求，搭建实现员工个人价值的舞台，促进员工全面发展；运用信息网络技术，拓展宣传思想工作空间，建立与员工信息化的交流和沟通平台。
3 结束语
应在科学发展观的指导下，在继承的基础上，与时俱进，坚持“三贴近”，增强服务观念，把握员工思想脉搏，以员工情绪为第一信号，以员工愿望为第一需求，以员工意志为第一因素，说员工想说的话，讲员工能懂的话，积极探索企业宣传思想工作的新途径、新办法、新对策、新招数，用改革的精神和方法、思路去解决改革发展中出现的新情况、新问题。使工作更具针对性、科学性、新颖性、实效性。
参考文献
薛宏伟.石油企业宣传工作要与时俱进不断创新.《现代企业》 2008 第12期
伊广英.关于当前企业宣传思想工作创新的思考.《商场现代化》 2008 第13期 .