对于科技服务中国国家运动队科研团队运转机制技巧

论文导读：6-774.2.2科研团队的组织构成与科技服务组织化程度77-784.2.3科研团队的组织构成与科技服务水平78-804.3小结80-82第五章中国国家运动队科研团队的同质性属性浅析82-1035.1基本情况82-835.2科研团队与国家队体育科技供给83-915.2.1中国国家运动队体育科技保障系统84-905.2.2科研团队有助于满足国家队的综合科技服务需
摘要：当今世界体育的竞争焦点不断前移,“科技进展主义”逐步成为各国体育项目的进展对策,科技服务的组织化程度日益提升,国家队科技服务主体随之发生着结构性变化。这些因素为中国国家运动队科研团队提供了必要的演化动力。科研团队日益多样化的组织构成,虽然在知识革新方面的具有独特优势,但也不可避开的增加了团队运转历程中的协作障碍。由此,有必要以组织构成角度探讨国家队科研团队的运转机制,丰富团队论述在国家队层面的论述探讨,增加国家队科研团队建设工作的论述导向,推动国家队层面“科训结合”的有效性。本探讨采取文献探讨、专家访谈和个案探讨,探讨结论如下：(1)中国国家队科技服务主体经历了“运动主体”阶段、“训练主体”阶段和“科研主体”阶段的演化,服务主体不断扩展,知识生产与革新主体更加多元,实现了由“训练主体直接研发”向“有组织的系统博弈”的过渡。中国国家队科技服务主体演化体现出了“组织管理系统化”“知识载体多元化”、“科训结合综合化”的特点,对于知识生产和技术革新的追求越来越成为国家队科技服务主体的主要价值体现,充分展示了中国国家队体育科技保障工作的集约性、开放性和自主革新的进展走势。(2)在北京奥运周期中,中国国家队科技服务主体,在组织构成上具有异质性特点；在成员要素方面,具有年轻化和男性为主的特点；在任务要素方面,科技人员整体学历较高,知识载体维度多元化,科研人员来源于以国家体育总局直属科研单位为主的众多体育科研机构与院校,其“组织接近”大于“地域接近”。科技人员分别来自体育科研、体育教育、竞技训练与管理等多个领域,实现了知识生产的专门化与分工合作。(3)基于中国国家运动队科研团队组织构成的异质性特点,在科研团队建设历程中,可以以下两方面重点关注：第一,进一步加强和改善国家队科技服务主体的“异质化”建设。通过“以科研团队负责人为核心,科技骨干不断更新与补充”的策略,协调科技服务主体的相对稳定性和多元化的联系；以国家队科技服务的需求结构及需求约束评估为基础,对科研人员进行选择、培养与配给。第二,建立与改善能够推动科技服务主体与国家队实现科训结合的“同构”机制。通过科研成果的组织化和显性化手段,加速知识贬值速度,实现对科技人员的激励作用；通过科技人员内部实现差别化合作,形成组织上纵向联系、学科上横向进展的科训结合系统。关键词：国家队论文科技服务论文主体论文异质性论文
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ABSTRACT12-15
第一章前言15-41

1.1 选题背景15-19

1.1 竞技体育的竞争焦点前移15-16

1.2 “科技进展主义”的兴起16-18

1.3 科研团队运转的内在矛盾18

1.4 科技服务的组织化18-19

1.2 探讨近况19-35

1.2.1 探讨走势浅析19-21

1.2.2 部分国家竞技体育科技服务概况21-25

1.2.3 我国竞技体育科技服务概况25-27

1.2.4 体育科技服务的方式27-30

1.2.5 我国国家队科研团队的探讨30-33

1.2.6 我国国家队体育科技服务有着的不足33-35

1.3 探讨目的、探讨作用与探讨假设35-37

1.3.1 探讨目的35

1.3.2 探讨作用35-36

1.3.3 探讨假设36-37

1.4 探讨思路37-41

1.4.1 学派归属37

1.4.2 探讨范畴37-38

1.4.3 探讨范式38-39

1.4.4 技术路线39-41

第二章策略41-45

2.1 探讨对象41

2.2 探讨策略41-45

2.1 文献探讨法41

2.2 专家访谈法41-44

2.3 个案探讨44-45

第三章相关概念与基础论述45-61

3.1 相关概念45-47

3.

1.1 国家队科研团队45-46

3.

1.2 科研攻关46-47

3.

1.3 科技服务47

3.2 科研团队论述47-59
3.

2.1 团队的界定47-50

3.

2.2 科研团队运作方式的探讨50-52

3.

2.3 团队绩效的探讨52-53

3.

2.4 组织构成论述探讨53-55

3.

2.5 团队异质性的探讨55-59

3.3 机制和运转机制的论述考察59-61

3.1 机制的涵义59-60

3.2 机制的建立形式与路径依赖60-61

第四章 中国国家运动队科研团队的形成：科技服务主体的演变61-82

4.1 科技服务主体的演化历程61-76

4.

1.1 “运动主体”阶段61-62

4.

1.2 “科研个体”阶段62-68

4.

1.3 “科研系统”阶段68-75

4.

1.4 小结75-76

4.2 中国国家队科研团队的组织构成特点：纵向比较76-80
4.

2.1 科研团队的组织构成与“知识载体维度”76-77

4.

2.2 科研团队的组织构成与科技服务组织化程度77-78

4.

2.3 科研团队的组织构成与科技服务水平78-80

4.3 小结80-82
第五章 中国国家运动队科研团队的同质性属性浅析82-103

5.1 基本情况82-83

5.2 科研团队与国家队体育科技供给83-91

5.

2.1 中国国家运动队体育科技保障系统84-90

5.

2.2 科研团队有助于满足国家队的综合科技服务需求90-91

5.3 国家队科研团队的同质性特点91-102
5.

3.1 组织目的92

5.

3.2 团队服务历程92-95

5.

3.3 系统开放程度95-97

5.

3.4 服务对象的特点97-102

5.4 小结102-103
第六章 中国国家运动队科研团队的异质性特点浅析103-121

6.1 科研团队的成员要素105-106

6.

1.1 年龄结构105-106

6.

1.2 性别106

6.2 科研团队成员的任务要素106-117
6.

2.1 学历106

6.

2.2 来源及单位归属106-109

6.

2.3 学科分布109-116

6.

2.4 科技人员的比例116-117

6.3 讨论117-120

6.

3.1 地缘差别117

3论文导读： .2 任务要素117-118

6.

3.3 组织接近118-120

4 小结120-121 第七章 中国国家运动队科研团队的个案探讨121-137

7.1 中国跳水队科研团队121-129

7.

1.1 中国跳水队基本情况121-123

7.

1.2 国家跳水队科研团队的进展情况123-125

7.

1.3 国家跳水队科研团队的运转情况125-129

7.2 中国射箭队科研团队的个案浅析129-137
7.

2.1 科研团队的组织构成情况129-130

7.

2.2 射击射箭科研团队服务内容的纵向比较130-133

7.

2.3 科研团队的运转情况133-137

第八章 中国国家运动队科研团队的机制设计137-158
8.1 机制设计的目的137-138
8.2 科研团队的“异质”机制138-144
8.

2.1 团队组织构成应立足于科技需求结构138-139

8.

2.2 科研团队成员的选择与培养139-143

8.

2.3 需求约束与需求评估、技术储备143-144

8.3 科研团队的“同构”机制144-156
8.

3.1 需求驱动与科技供给的匹配：科技导向——科技牵引145-146

8.

3.2 “科”与“训”之间的知识转化与转移机制146-153

8.

3.3 科研团队的“联系机制”153-156

8.4 小结156-158
第九章 结论158-160
参考文献160-167
攻读学位期间取得的探讨成果167-168
致谢168-170
个人简况及170-173
附件：专家访谈提纲173