用科学发展观创新学院工会工作新思路

论文导读：
【摘要】本文论述了学院的工会工作在新的市场经济环境下，必须做到与时俱进，在构建和谐学院建设中加强管理的功能，坚持科学发展观，围绕学院的教学、科研、学科建设中心工作，坚持以人为本，立足全局、服务中心，履行源于：标准论文格式范文www.7ctime.com
教育工会的职能，推进研究型学院各项工作的发展。提出了用科学发展观创新学院工会工作对构建和谐高校的重要意义和工会工作的新思路。
【关键词】科学发展观；创新；学院工会工作；新思路
1007-4309（2012）05-0012-2
学院是一个知识与人才相对集中的特殊社会环境，学院的和谐与稳定关系到大学的和谐与稳定。因此，构建和谐学院是用科学发展观统领高等教育发展的必然要求，也是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的必然要求。在新的市场经济环境下，学院的工会工作必须做到与时俱进，充分发挥教代会和工会的制度与组织优势，凝聚全院教职工的智慧和力量，在构建和谐学院建设中加强管理的功能，坚持科学发展观，以人为本，紧紧围绕学院的教学、科研、学科建设中心工作，深入探讨在学院改革与发展的新形势下如何立足全局、服务中心，履行教育工会的职能，用科学发展观创新学院工会工作的新思路，推进研究型学院各项工作的发展，在建设国内一流研究型学院发挥更大的作用。
吉林大学汽车工程学院成立于1955年。在国内百余所汽车专业相关高校中，一直保持着教学、科研、学科建设等方面综合实力第一的领先地位，累计为我国汽车行业培养了2万多名专业技术人才，被行业公认为“中国汽车工业人才的摇篮”。
学院的师资规模和人才培养质量居国内汽车专业高校之首。目前已形成一支以中国工程院院士为核心，以长江学者特聘教授、教育部新世纪人才为中坚，以中青年骨干教师和青年博士为基础的学术团队。十一五期间，学院教学科研实力和成果稳步增长，位居国内同类高校前列。累计获得科研经费2亿元，科研经费年均增长率超过30%。获国家科技进步二等奖2项，部省级科技进步11项，国家和省部级等科研项目363项，发表学术论文800余篇，出版国家级教材5部、省级教材5部，申请和授权发明专利50余项。具有五十六年光辉历史的吉林大学汽车工程学院，拥有深厚的文化底蕴、良好的社会声誉，优质的办学条件、雄厚的师资队伍。培养的毕业生深受用人单位的一致好评，就业率居全国同类专业前列。经过多年的积累与沉淀，形成了具备鲜明特色的治学风格和体制，建成了较为丰富的教学和科研资源条件，整体综合水平位于全国同类高校的前列，为学院今后的发展打下了坚实的基础。
多年来，学院工会在学院党委的正确指导下，在全院教职工的大力支持下，以理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院发展目标和中心工作，不断创新工会工作的新思路。在坚持和完善管理和监督制度、开展三育人活动、加强教职工队伍建设和工会组织自身建设、开展丰富多彩的文体活动、维护教职工合法权益、为教职工办实事及办好事等方面开展了大量富有成效的工作，有力地推动了学院的建设和发展。工会工作得到了校工会和学院党政领导及全院教职工的好评，学院工会工作多次受到全国总工会、校工会的表彰。实践证明，学院工会是有着自己独特的优势和鲜明特点并深受教职工拥护的群众团体，是学院党委联系群众的桥梁和纽带，是推动学院建设和事业发展不断前进的重要和不可替代的力量。

一、在新的背景条件下发挥工会对政治建设的督导作用

学院工会是基层建设的重要承担者，在构建和谐校园和建立现代大学制度中，首先应坚持和完善教代会制度，建立和完善的管理模式和科学的管理制度。实践证明，坚持和完善教代会制度，使广大教职工在学院管理工作中享有知情权、参与权和决策权，充分发挥他们参与管理和监督的作用，这正是加强学院政治建设的重要工作。学院工会作为教代会的工作机构，积极组织教职工参与学院的决策、管理和监督，使学院领导牢固树立教职工的主人翁地位和全心全意依靠教职工办学的思想，决策更加化、科学化。学院在在改革的过程中，所有重大改革方案必须经教代会讨论审议，所有涉及职工切身利益的改革方案必须经教代会审议通过，切实保障了教职工对校重大事项决策的参与、管理和监督的权利。工会还加强了教代会闭会期间的监督和管理，落实教代会的各项职权和代表提案的督办工作，不断推进教代会制度的完善和发展，促进了学院的政治建设。
学院要发展，就必须依靠全体教职工，增强凝聚力，只有学院发展了，才能为教职工创建良好的工作环境和生活条件。学院工会组织明确了教育工会在新的历史时期肩负的责任，在维护学院总体利益的同时更好地代表和维护好教职工的具体利益，把工作的着力点放在源头参与上。在学院每项涉及职工切身利益的重大规章制度出台前，做好前期的研究工作，通过在较大范围内对职工的调查听证，在广泛征集、了解职工的意见基础上提出初步建议。这样既能正确反映职工对即将出台的制度的愿望和要求，也能充分发挥教职工在学院发展中的重要作用。
学院学习实践科学发展观制定整改方案和制定学院十二五规划时，学院工会、教代会配合学院党政多次组织教职工调研，倾听各种不同意见和建议，化解政策制定后的利益冲突，真正落实教职工的参与权、知情权、监督权，充分反映广大教职工群众的意见和合理要求，把教职工的合法权益维护在源头，体现在改革方案和具体政策中，从而使学院正确把握改革的力度和教职工承受程度，处理好改革发展稳定的关系，在构建和谐学院和建立现代大学制度起到重要作用，保证学院各项工作稳定有序开展。

二、正确认识教代会、工会的职能与作用，

不断推进学院事业的快速发展
教代会是以教师为主体的教职工行使权利并参与学院管理和监督的基本组织形式。作为教代会的工作机构学院工会是学院党委领导下的群众组织，是学院党组织联系教职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表。学院工会在学院党委的领导下和行政的支持下，积极主动做好教代会开会和闭会期间的各项具体组织工作，落实各项提案，做好党委的参谋和助论文导读：感和责任感，努力成为践行“教学立院、科研强院、特色兴院”推动学院科学发展的先进典型，成为促进学院和谐发展的楷模。要更加密切联系教职工群众，认真听取和反映教职工的意见和要求。要正确代表和维护群众的具体利益，不断提高为教职工群众服务的能力和水平，不辜负教职工群众和学院对代表的信任和期望。广大教职工也要充分
手，当好教代会工作的组织者和实施者，切实履行好维护、建设、参与、教育四项主要职能。明确并充分发挥教代会的作用，正确代表和维护教职工的合法权益，是工会的一项重要工作。作为一名教代会代表，既代表自己也代表全院教职工。在新的形势下，学院的建设与发展面临着许多新情况、新困难、新问题，必须通过教代会群策群力，集思广益，团结协作，增强使命感和责任感，努力成为践行“教学立院、科研强院、特色兴院”推动学院科学发展的先进典型，成为促进学院和谐发展的楷模。要更加密切联系教职工群众，认真听取和反映教职工的意见和要求。要正确代表和维护群众的具体利益，不断提高为教职工群众服务的能力和水平，不辜负教职工群众和学院对代表的信任和期望。
广大教职工也要充分认识到自己是学院的主人。一方面参与学院的管理和监督，履行宪法和法律赋予我们的权利，是社会主义的本质要求。另一方面学院利益和个人利益是内在统一的，个人的发展和学院的发展是紧密相连的，只有每个教职工都以主人翁的精神，在为学院的发展积极贡献智慧和力量的同时，自己也获得更大的发展空间。

三、在新的背景条件下发挥工会对学院文化建设的

倡导作用，坚持以人为本，推进和谐学院建设
学院文化建设内容主要包括校园人文环境建设、教职工思源于：本科论文www.7ctime.com
想道德建设、管理制度建设等。学院人文环境的营造，属于精神文化，优秀文化建设可以给人以强烈的震撼力和感染力，有鲜明的激励作用。多年的实践证明，学院工会有倡导和组织教职工进行自我教育的传统和优势，也有寓思想政治教育于活动之中的丰富经验。工会通过各种形式的活动，营造团结和谐的学院文化氛围，开展丰富多彩的寓教于乐活动，努力为广大教职工营造良好的工作、学习、生活环境和健康向上的学院文化氛围，让教职工在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，在全面提升综合素质的同时，也促进了学院文化建设。
教职工队伍的和谐是构建和谐学院的基础，是和谐之本。做为联系学院和教职工的桥梁和纽带，工会和教代会必须把工作放在学院发展的大局中来思考，来找准位置，服务大局。要号召全院教职工努力学习、勤奋工作、勇于创新，多年来，学院工会通过组织教职工开展评选师德标兵、教书育人先进个人、举办青年教师论坛、讲课比赛、科技创新竞赛等丰富多彩的主题学习和实践活动，来凝聚教职工队伍，提高教职工的素质和水平，推动了学院科学发展，和谐发展。

四、在新的背景条件下发挥工会自身建设的示范作用

加强学院工会组织的自身建设，是搞好工会工作的基础和前提，当前学院工会干部队伍建设应着重提高四方面的能力：一是提高服务大局的能力，紧紧围绕学院党政的中心任务，增强政治意识和责任意识，自觉把工会工作放到大局中去思考、去把握、去部署，找准工会工作服务中心的切入点，提高工作的水平和实效。二是提高表达教职工意愿和维护职工合法权益的能力。加强维权工作理论、体制、机制的研究，拓宽维权渠道，敢于维权、依。三是是切实提高学院工会理论创新、体制创新和工作创新的能力。要善于把实践中创造的经验上升为理论，努力解决组织体制、运行机制和活动方式方面存在的问题，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。四是深入开展建设“职工之家”活动增强学院工会组织的活力，提高学院工会工作整体水平，深入开展凝聚力工程、健康工程和送温暖等“三个工程”建设。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，努力把学院工会建成维权监督之家、思想教育之家、文体活动之家、生活温馨之家。
社会主义政治建设是一项长期的战略任务，学院的政治建设也是一项长期艰苦的工作。实现高水平研究型学院的目标任重道远，学院的工会工作必须用科学发展观创新工会工作的新思路，大力弘扬求真务实之风，加强理论学习，做好师德师风建设和学院文化建设，创新工作载体，树立治院、和谐兴院理念，充分发挥教代会和工会的制度与组织优势，凝聚全院教职工的智慧和力量，艰苦奋斗，开拓进取，为学院发展营造良好的文化环境和精神环境，为建设国内一流研究性学院做出更大的贡献。
【作者简介】徐泽：吉林大学汽车工程学院科研办公室。